合同关系。本案中，苏某某虽参加了社会养老保险，又是裕丰公司的股东之一，但参加社会保险、股东权益与劳动合同关系显然是不同的法律关系，从苏某某提供的证据均无法 第（三）项、第二十八条，参照劳动部《关于企业内部个人承包中保险待遇问题的复函》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定，判决如下： 一、 ...

办法》第十四条的规定，工伤认定实行举证责任倒置原则。本案中第三人华特公司和被上诉人所提供的证据均不能证实上诉人非兼职司机且非工作原因外出受伤的事实，应 ，2004年8月6日提出工伤认定申请。 2、劳动合同，证明上诉人与华特公司间存在劳动关系。 3、上诉人的个人工作总结一份。宋某甲于2003年7月20 ...

。2009年5月26日，湖南省益阳电业局向上级主管单位湖南省电力公司提交《关于李某乙要求恢复劳动合同关系问题的请示》。2010年11月19日，湖南省电力公司 形成了劳动合同关系。但在履行合同期间，原告利用职务之便，用借支单从氮肥厂收取电费10万元不上缴，进行个人营利活动，其行为严重违反了劳动纪律和企业 ...

1504元/月÷21.75天×18天），对罗XX该项诉请的合理部分，该院予以支持。罗XX因个人原因辞职，不符合用人单位应当支付离职经济补偿金之法定情形，XX公司不 有据。综上，请求撤销原审判决，改判支持罗XX的诉讼请求。 XX公司答辩称：第一，劳动合同不是劳动者本人签订的，是罗XX请别人代签的；第二， ...

原告处享受的社会保险在当时又无法实现异地转移，因此，原告顾及与南昌某公司的关系以及被告的个人利益，自2008年4月起，原告仍然继续为被告购买了各项社会保险， 书面劳动合某。2004年至2010年某公司为王某缴纳了养老保险，2007年7月9日，长沙县劳动和社会保障局为王某颁发了城镇职工基本医疗保险手册， ...

、1天存休工资68.97元）；以上实发工资均系在扣除社会保险个人负担部分、工会会费和个人所得税后的数额。 上述事实，有双方当事人陈述、裁某、劳动合同书、 本院予以确认。刘某丁关于赔偿金计算错误及庄胜物业公司关于与刘某丁解除劳动合同是合理合法的上诉理由均没有事实和法律依据，本院不予支持。刘某丁主张年休假 ...

问题的解释》第十三条规定，判决如下：被告中央储备粮河南公司某邑直属库车站粮库与原告黄某继续履行劳动合同，安排原告上岗。案件受理费10元，由被告负担。 车站粮库 “内退、协某、留职离岗、竞聘上岗和解除某动合同”分流安置的五种途径，有“职工自认格次，写出申请”、“职工个人的去留，由职工自愿写出书面申请”的 ...

社会保险，补办社会保险手续、补缴单位部分，个人部分由申请人补缴、具体缴费金额由社会保险经办机构确定；四、被申请人解除与申请人的劳动合同无效。本裁决书送达后，榆林市电力 费用由崔某负担。 被上诉人崔某答辩认为：1、双方于2010年5月4日签订的劳动合同是公司为给我们交保险而签订的，具有诱骗性。同时，公司 ...

缴养老保险费x.56元，其中个人部分3094.16元。 一审认为，1998年5月13日双方所签订的劳动合同期满时，苏某仍属于松鹤网业公司的待岗人员，松鹤网 劳动关系判决的情况下，判令松鹤网业公司支付苏某经济补偿金没有事实和法律依据，本院予以改判。松鹤网业公司的该上诉理由成立，本院予以支持。一审认定基本 ...

合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续……”。劳动人事档案作为劳动者的个人资料，关系着劳动者再就业、工某、 共和国劳动法》第十六条规定：“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议”，罗某甲和漯河市烟草公司临颍县分公司之间存在合法 ...