］X号仲裁裁决书裁决原告依法为被告办理基本养老保险手续，补缴自2001年8月至今的基本养老保险，原告认为其裁决书认定事实不清，适用法律错误，请求法院判令为被告 人民共和国劳动合同法》第三十三条、第三十四条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条 ...

给予确认，并裁定原告依法为我办理参加基本养老保险手续，补缴自1996年3月以来的基本养老保险费（具体金额以社会保险经办机构核算为准），该裁决合理合法，应驳回原告的 共和国劳动合同法》第三十三条、第三十四条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条 ...

综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第二条第一款，《劳社部发（2005）X号〈关于确立劳动关系有关事项的通知〉》第一、四项，《最高人民法院关于 判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省郴州市中级人民法院。 审判长曹庚雄 审判员宋平安 审判员李小 ...

，该矿矿长。 原告郭某某与被告鹤壁市同发联办煤业有限公司（以下简称同发公司）劳动争议纠纷一案，本院于2010年5月24日立案受理，依法由审判员楚新 人民共和国劳动法》第一十六条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条，参照劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条之规定，判决如下： 驳回 ...

中华人民共和国劳动法》第二条第一款、参照劳动和社会保障部劳社部发（2005）X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条之规定，判决：一、 一0年六月二十二日 代理书记员龙娟 校对责任人：李芳仪打印责任人：龙娟 本案适用的法律条文 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百五十三条第二审人民法院对上诉案件， ...

，后常某某就社会保险、经济补偿金等问题，与备播管道厂协商未果，诉至仲裁。济源市劳动争议仲裁委员会于2009年5月7日作出济劳仲裁字(2OO9)第X号裁决书，常 不予采信。 本院经审理查明的案件事实与原审查明的事实一致。 本院认为：根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，在用人单位与 ...

、事业组织、社会团体。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备用人单位和 不服本判决，可在接到判决书之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于河南省开封市中级人民法院。 审判长李卫芹 审判员张智勇 审判员王振 ...

合同，双方之间存在事实劳动关系。双方认可被告的用工形式灵活，劳动者在工作期间存在“可以来，可不来”现象，存在“不想来就不来，不用通知汇报”现象，也 提出书面申请。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条第(三)项规定：“劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、 ...

平律师事务所律师。 上诉人曾某甲与被上诉人重庆南岸原野建筑材料厂(以下简称原野材料厂)劳动争议纠纷一案，重庆市南岸区人民法院于2008年11月18日作出（2008）南民初字 劳动合同法》第四十六条、《劳动和社会保障部〈关于确立劳动关系有关事项的通知〉》第三条第二款、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五 ...

合同，双方之间存在事实劳动关系。双方认可被告的用工形式灵活，劳动者在工作期间存在“可以来，可不来”现象，存在“不想来就不来，不用通知汇报”现象，也 提出书面申请。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条第(三)项规定：“劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、 ...