单位的聘用”；“四、挂靠期间，甲方保留乙方档案标准工资级别和挂靠前的连续工龄。如遇国家规定的工资调整和职称评定晋升时，由甲方负责给予办理有关手续并归档 下，不能以工资基金指标增减证证实陈某某是经组织调动进入广亚公司的。 (五)佛山市劳动局《关于在职工人调(流)动一律改为合同制工人的通知》规定，固定工改 ...

会上海局2008年11月6日关于核准原告任职资格的批复，证明银监会上海局核准了原告的任职资格； 4、解除劳动合同的通知两份，证明被告单方面解除与 。 本院认为，根据相关劳动法律法规的规定，外国人在中国就业，最低工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、社会保险的劳动标准适用中国的劳动基准，在上述规定之外 ...

1月被告以调整岗位为由通知原告回家等待通知，并答应工资照发，但被告并未履行其诺言。原告为维护自己合法权益，现起诉要求判令被告按上海市同期最低缴费标准为原告 ，本院难以支持。据此，根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下： 驳回原告蔡ｘｘ的 ...

关于原告是否负有竞业禁止义务，根据劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》第二条：“用人单位与掌握商业秘密的职工在劳动合同中约定保守商业秘密有关事项时 合理应当在个案中，结合劳动者居住地的生活水平、物价水平、最低生活保障水平、最低工资水平、劳动者原收入等因素综合确定，总的标准应当是不能大幅度不合理降低 ...

》第三条'劳动者享有平等就业和选择职业的权利”以及劳动部1996年10月31日颁布的《劳动部关于企业职工流动若干问题的通知》第二条规定：'用人单位与掌握商业 离开企业前最后一个年度从该企业获得的报酬总额的2/3。竞业禁止协议没有约定补偿费的，补偿费按照前款规定的最低标准计算”；又如珠海市有关条例规定： ...

已超过，超过部分应转为死亡赔偿金。4、原告诉请部分数额过高，保险公司应按最低标准支付误某、护某、伙食费无异议，营养费不予支持，死亡赔偿金应按农村标准 按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。”、最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第二款“因侵权致 ...

元，与本单位同年参加工作的职工的工资最低标准每月379元少了49元，随着工资的不断调整，现原告基本工资与同年参加工作的职工基本工资每月少103元。 厅文件湘劳社[1999]X号“关于修订《湖南省国有企业职工等级工资指导标准》和《湖南省国有企业职工岗位技能工资指导标准》的通知”核定。原告要求被告竹园发电 ...

-17人相对固定的民工,原告周某乙是被告陈某丙的相对固定的民工之一,被告陈某丙为民工发放工资,其工资标准根据工作量按日结算60-80元/天不等,并为民工提供早、中餐和 年了,陈某丙有一台搅拌机和升降机,陈某丙在外面联系捣制事宜,若联系上了就通知他们,出某这个工地有三层加至第五层,也有从第四层加至到第五 ...

原XX煤矿注销当日成立。2009年1月4日发布的XX市人民政府关于进一步加快煤矿整合工作的通知附件2即煤矿整合基本情况明细表（调整后）中载明，XX煤矿、万X煤矿、 XX煤矿的印章，亦未得到被告认可，故本院对原告主张的工资标准不予采纳，由于被告也未举示原告的工资表，因此应参照双方劳动关系解除前十二个月即 ...

。 本院认为：中华人民共和国卫生部在2004年4月2日发布了关于印发《早某儿治疗用氧和视网膜病变防治指南》的通知，《早某儿治疗用氧和视网膜病变防治指南》第三条 氧的必要性和可能的危害性。5、凡是经过氧疗，符合眼科筛查标准的早某儿，应在出生后4～6周或矫正胎龄32～34周时进行眼科ROP筛查，以早某发现 ...