，解除合同未将档案移交社会保险机构，由此给劳动者造成损失的，应予赔偿。因该档案移交不合法，损害石某某享受失业保险待遇，此移转行为无效，即不能产生 劳动关系，原告应当为被告补缴基本养老、基本医疗和失业保险费。原告诉称双方劳动关系已经解除，被告申诉以超过申诉时效的理由证据不足，其诉讼请求本院不予支持。被告 ...

月=7938元。3、基本医疗保险金：450元×5%×12个月×5年=1350元。合计：x元三、乙方自愿以现金结算的方式接受甲方的经济补偿。四、甲 的规定，劳动者有取得劳动报酬、享受社会保险和福利的权利，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。原告在被告处工作期间与被告建立了劳动关系，被告 ...

13年=x元。3、基本医疗保险金：560元×5%×12个月×5年=1680元。合计：x元三、乙方自愿以现金结算的方式接受甲方的经济补偿。四、甲 条的规定，劳动者有取得劳动报酬、享受社会保险和福利的权利，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。原告在被告处工作期间与被告建立了劳动关系，被告 ...

月=7938元。3、基本医疗保险金：450元×5%×12个月×5年=1350元。合计：x元三、乙方自愿以现金结算的方式接受甲方的经济补偿。四、甲 的规定，劳动者有取得劳动报酬、享受社会保险和福利的权利，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。原告在被告处工作期间与被告建立了劳动关系，被告 ...

月=7938元。3、基本医疗保险金：450元×5%×12个月×5年=1350元。合计：x元三、乙方自愿以现金结算的方式接受甲方的经济补偿。四、甲 的规定，劳动者有取得劳动报酬、享受社会保险和福利的权利，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。原告在被告处工作期间与被告建立了劳动关系，被告 ...

人员办理社会保险，并缴纳社会保险费。由于单位未及时给职工办理城镇职工基本医疗保险，致使其医疗费用不能向社保部门报销其应当享受的医保待遇，这一后果 如不服本判决，可自收到判决书之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本，上诉于新乡市中级人民法院。 审判长张洪洲 审判员高素兰 审判员饶艳 ...

倪某某开始享有效益工资，但酉阳建筑设计公司多次拖欠倪某某的效益提成工资及未依法足额为原告缴纳社会保险费，倪某某被迫辞职，请求依法判决：一、解除原、被告 倪某某的请求成立。倪某某撤回要求酉阳建筑设计公司为其足额缴纳养老、医疗等社会保险金的请求，予以准许。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条和《中华 ...

规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，缴纳社会保险费。原告要求被告为其补缴2004年7月至2006年8月的养老保险费的请求，可予以支持，补缴基数按有关规定 ，造成原告不能按规定享受失业保险待遇，故被告应依法按照失业保险待遇损失总额的二倍给予赔偿，原告要求被告支付失业医疗补助金的请求可予支持，但失业金 ...

为林某补缴自2000年11月至2001年1月的社会养老保险费、医疗保险费及住房公积金；(五)、驳回原告林某的诉讼请求。本案受理费30元，由被告负担。宣判 保险的范围，上诉人依法应当为其办理相应的养老保险。原审判决认定本案事实基本清楚，审判程序合法，判决得当，上诉人之诉，理由不足，本院不予支持，依照《 ...

月18日起至2012年12月17日止，被某从事行政总监工作，工作地点为成都，基本月工资为2500元，原告于每月15日以人民币转账到被某银行账户的形式 在未缴纳生育保险费的情况下由用人单位向职工支付产假工资。对于生育医疗费用，按照相关规定，被某请求赔偿3900元，本院予以支持。被某按照规定应当享受4个月 ...