2003年12月对全行所有原代办员进行了转制，由代办员与三门峡市兴业劳务派遣中心签订劳动合同，再派遣到我行工作，因此张某某同志工作安排事宜，应按原代办员转制 月至12月，湖滨支行未为张某某发放工资，参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的……除在规定的 ...

由劳动保障行政部门或者税务机关行使行政职权强制追缴，因运输公司不具有法律规定的劳务派遣单位资质，未为侯某某参加各项社会保险和缴纳社会保险费，若给侯某某造成 原审查明的事实一致。 本院认为：侯某某诉请安彩高科与其签订无固定期限劳动合同并依法为其办理养老、医疗、失业保险登记手续、补交保险费用的前提是当事人 ...

由劳动保障行政部门或者税务机关行使行政职权强制追缴，因运输公司不具有法律规定的劳务派遣单位资质，未为张某某参加各项社会保险和缴纳社会保险费，若给张某某造成 原审查明的事实一致。 本院认为：张某某诉请安彩高科与其签订无固定期限劳动合同并依法为其办理养老、医疗、失业保险登记手续、补交保险费用的前提是当事人 ...

李某某向安阳市劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求与安彩高科签订无固定期限劳动合同，并依法为其办理养老、医疗、失业保险登记手续并补交保险费用。2009年4 由劳动保障行政部门或者税务机关行使行政职权强制追缴，因运输公司不具有法律规定的劳务派遣单位资质，未为李某某参加各项社会保险和缴纳社会保险费，若给李某某 ...

由劳动保障行政部门或者税务机关行使行政职权强制追缴，因运输公司不具有法律规定的劳务派遣单位资质，未为田某某参加各项社会保险和缴纳社会保险费，若给田某某造成 原审查明的事实一致。 本院认为：田某某诉请安彩高科与其签订无固定期限劳动合同并依法为其办理养老、医疗、失业保险登记手续、补交保险费用的前提是当事人 ...

合同。2009年1月21日蒙牛乳业公司要求黄某乙与恒悦劳务公司签订了劳动合同，以劳务派遣的形式继续在蒙牛乳业公司工作。2009年6月23日公司 支付黄某乙2009年6月份工资1685元，支付黄某乙经济补偿8000元；恒悦劳务公司支付黄某乙经济补偿1000元，蒙牛乳业公司承担连带责任。 本案在审理过程中 ...

分别交纳了1-2万元的押金。2007年10月，壮安公司因违规操作被取消对外派遣劳务的资格。2008年4月，经福建华源国际贸易经济合作公司（下称华源 及签证、出境的时间。 14、合同书文本，证实波兰方雇主拟与13名劳工签订的合同内容。 15、本院（2008）梅刑初字第X号刑事判决书证实，2008年7月底 ...

或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬……”规定，被告华陶公司应履行向原告何某某支付派遣期间工资的义务。原告何某某劳务派遣期间 立法宗旨问题，目前无明文规定经济效益不好的企业就可以不与劳动者订立无固定期限劳动合同，上诉人的此请求无据。综上所述，原判认定的事实清楚，判决正确，应予 ...

责任有限公司扶余支公司工作，双方虽未签订劳动合同但已形成事实上的的劳动关系。2008年1月以后被告以劳务派遣的方式继续在原告单位工作，工资亦是 。二、原告中国人民财产保险责任有限公司扶余支公司一次性支付给被告李某乙解除劳动合同经济补偿金6600元（12×550元）。案件受理费10元，由原告负担。 上诉 ...

责任有限公司扶余支公司工作，双方虽未签订劳动合同但已形成事实上的的劳动关系。2008年1月以后被告以劳务派遣的方式继续在原告单位工作，工资亦是 二、原告中国人民财产保险责任有限公司扶余支公司一次性支付给被告李某乙解除劳动合同经济补偿金6600元（12×550元）。 案件受理费10元，由原告负担。 如 ...