某己、王某戊、唐某、马某丙、马某丁又向郑州市X区劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求被告支付一次性抚恤金x元，丧葬补助费4715.25元，医疗费2639.10元， 上诉人，以上一系列证据可证实马某丙平生前为上诉人工作，双方已形成事实上的劳动关系。上诉人上诉称马某丙平工作证等证件是通过私人关系取得，与上诉人 ...

的基本过程为： 2010年12月29日，被告张XX向洛阳市劳动争议仲裁委员会申请进行劳动仲裁，申诉陈述的事实为：自己原系洛轴实业机械厂职工，2005年 证明，护理费于法无据；2、伙食补助费应按照本单位出差伙食补助标准发放，仲裁委员会按照洛阳市市直机关伙食补助费标准计算，不符合规定；3、被告于2005年 ...

国药有限责任公司反诉并答辩称，2010年5月13日赵某某向新乡市劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求新乡市国药有限责任公司为其办理社会保险手续并交纳自2000年 ，为劳动者办理社会保险参保手续，依法缴纳保险费。被告始终未与原告签订正式的劳动合同，该行为不符合法律规定，应予纠正并应承担相应的赔偿责任。被告应 ...

、刘某某的申诉已超过劳动法规定的仲裁时效，工具厂与刘某某之间的劳动争议发生在1994年9月，而刘某某直到1998年8月才向劳动争议仲裁委员会提出仲裁 应为刘某某缴纳社会保险金、补发生活费、报销医疗费。 工具厂答辩称：双方不存在劳动关系，只是刘某某档案存放在工具厂，工具厂早在1992年的职工大会上就明确 ...

600元。但被告一直未与原告签订劳动合同，也未办理社会保险。原告杨XX曾于2008年申诉进行劳动仲裁，洛阳市涧西区劳动争议仲裁委员会做出涧劳仲案字第（ 上班；二、洛阳春申公司按照政府有关政策、法规给原告办理相关社会保险手续并签订书面劳动合同。原告杨XX于2008年10月6日到被告单位上班一天，之后再未 ...

某宝，河南博识（略）事务所（略）。 被上诉人(原审原告)平顶山煤业(集团)田庄选煤厂劳动服务公司破产管理人。 负责人郭某某，组长。 委托代理人马秋中，河南九泰（略 7人从该厂调出。2、张某甲、范某某等十被告在向平顶山市劳动争议仲裁委员会申诉前，找到当时平顶山市矿业织染厂的法定代表人林水昌(又名林X)， ...

待遇。赵某某要求城管局支付继续治疗费等符合上述规定，应予支持。赵某某于2001年向劳动争议仲裁委员会申诉时，其请求中即有继续治疗费，城管局称本案未经 有直接的因果关系。城管局应当支付赵某某今后的康复治疗费用和护理费。城管局的申诉理由不能成立，原判并无不当，依法应予维持。新乡市中级人民法院于2007年 ...

1997年10月至今的生活费x元，此后按250元／月标准支付生活费。新乡市劳动争议仲裁委员会于2009年4月23日作出新劳仲案字（2009）第X号 劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。由于双方没有解除劳动关系，故被上诉人的主张没有超过申诉时效期间。原审认定事实清楚，程序合法， ...

的裁量权。上诉请求：撤销原审判决，依法改判；确认上诉人与被上诉人之间存在劳动合同关系；判令被上诉人立即补发上诉人相应的工资报酬；由被上诉人承担本案的诉讼 后，曾到被上诉人处要求安排工作被拒绝后，上诉人应当知道双方已经发生了劳动争议，应当及时到劳动争议仲裁部门提起申诉，上诉人直到2009年8月才提起劳动 ...

保险至2009年向相关部门申诉已有十年，仲裁申请早已超过时效，对陈某的诉讼请求不予支持。据此，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七 超过，依法应当适用《中华人民共和国劳动法》，而一审法院适用《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》不当，但是判决结果正确，本院予以维持。综上所述，依照《中华人民 ...