劳动合同，现被告已与原告没有任何关系。后被告向郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求撤销原告公司做出的终止劳动关系的决定、恢复补缴被告的 的该项诉讼请求不予支持。参照《劳动部关于贯彻执行[中华人民共和国劳动法]若干问题的意见》第五十九条的规定，职工患病或非因工负伤期间，病假工资不能 ...

之日止的生活费，既无事实根据，也缺乏法律依据。4、王某某的仲裁及诉讼已超过法律规定的时效。王某某长时间不到单位上班，单位也未向其支付工资或 运输公司职工。双方之间构成事实劳动关系。后因郑州市第三交通运输公司效益不好，王某某待岗。根据《劳动部关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第五十八条 ...

运输公司并入郑州交通运输集团公司，原公司办理注销手续。参组各企业的债权债务由合并成立后的郑州交通运输集团公司承担。郑州交通运输集团公司现更名为郑州交通运输 规定应该支付。4、陶某某起诉仲裁不超过诉讼时效，陶某某没有收到辞退通知书，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释二》第一条第一款第二 ...

人民共和国劳动法》第十六条、第四十六条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第一款及《中华人民共和国民事诉讼法》第一 权利的当事人可在本判决规定履行期限届满后法律规定的期限内向原审人民法院申请强制执行：双方或一方当事人是公民的，申请强制执行的期限为一年；双方均是法人或 ...

官渡区劳动仲裁委（2006）官劳仲字第X号仲裁裁决书，依法确认原告解除与被告的劳动关系合法有效。 原审被告钦某辩称：原告所诉与事实不符，我是2004年 权利的当事人可在本判决规定履行期限届满后法律规定的期限内向原审人民法院申请强制执行：双方或一方当事人是公民的，申请强制执行的期限为一年；双方均是法人或 ...

的伤残程度为三级。因温县劳动争议仲裁委员会未全面支持原告的诉请，原告不服劳动仲裁裁决，故依法向人民法院提起诉讼。原告变更后的诉讼请求为，要求被告支付 的履行期间届满之日起二年内向本院申请执行。逾期本院将依法不予强制执行。 审判长牛卫平 审判员王卫东 人民陪审员王国营 二○○九年元月十七日 书记员段静云 ...

本案的审理范围，应依法驳回原告的诉讼请求。因本案是经劳动仲裁的案件，在仲裁时原告的请求只有二项，即支付拖欠工资2032元和支付经济补偿金2032元的 确定的履行期限届满之日起两年内向本院申请执行。逾期，本院依法将不予强制执行。 审判长杨建都 审判员张更贵 审判员李战军 二00八年四月七日 书记员蔡红杰 ...

用人单位拒不参加社会保险、欠缴社会保险费的，由社会保险部门责令限期缴纳，逾期仍未如数缴纳的，社会保险部门可申请人民法院强制执行。可见，郑某某请求邓某甲为 纠正。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定，法律赋予当事人不服仲裁裁决而向法院起诉的权利。本案中，南海区劳动 ...

至2005年3月期间，原告重庆金仑发动机配件制造公司与被告晏某之间存在劳动关系。 三、仲裁受理费20元、处理费200元，共计220元（被告晏某已预交）， 本判决发生法律效力。当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决生效后，权利人可以向本院申请强制执行，申请执行的期限为一年。 审判员别明盛 ...

我们的真实意思表示，是无效的。劳动争议仲裁委员会裁决叫原告与我们续签劳动合同，是正确的，原告应当执行。请求驳回原告的诉讼请求。 宜昌市西陵区人民法院经审理 ，劳动部办公厅在劳办力字（１９９２）１９号《关于全民合同制工人合同期满后形成事实劳动关系问题的复函》中指出，“企业与职工应尽快补办终止或续订合同的 ...