表（系被告在仲裁时提供），证实原告双休日、节假日加班。 5、2007年12月－2010年3月期间银行帐户明细，证实工资收入。 被告对原告证据之真实性均无 裁决未持异议，本院予以确认。 关于原告主张的年假工资，该项请求未经劳动仲裁，对此，本院不作处理。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条第一款 ...

原告左某之委托代理人付某，被告上海某有限公司之委托代理人邵某、赵某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告左某诉称，其于2006年12月24日入职被告 25,714元。 原告提供以下证据： 1、劳动合同，证实双方的劳动关系。 2、员工工资发放表，证实工资金额。 3、入职时间表（系被告在仲裁时提供）。 4 ...

，更不安排工作。原告认为被告种种行为已导致劳动法规定的不提供劳动条件的结果，属于恶意解除劳动合同。故现要求被告1、支付2009年6月、7月的工资x 合同，原告未予理睬，而于2009年7月29日向上海市黄某区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求上海某人才咨询服务有限公司：1、支付2009年6月至8月工资 ...

表（系被告在仲裁时提供），证实原告双休日、节假日加班。 5、2008年2月－2010年3月期间银行帐户明细，证实工资收入。 被告对原告证据之真实性均无异议 裁决未持异议，本院予以确认。 关于原告主张的年假工资，该项请求未经劳动仲裁，对此，本院不作处理。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条第一 ...

表（系被告在仲裁时提供），证实原告双休日、节假日加班。 5、2008年11月－2010年4月期间银行帐户明细，证实工资收入。 被告对原告证据之真实性均无 裁决未持异议，本院予以确认。 关于原告主张的年假工资，该项请求未经劳动仲裁，对此，本院不作处理。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条第一款 ...

表（系被告在仲裁时提供），证实原告双休日、节假日加班。 5、2007年12月－2010年3月期间银行帐户明细，证实工资收入。 被告对原告证据之真实性均无 裁决未持异议，本院予以确认。 关于原告主张的年假工资，该项请求未经劳动仲裁，对此，本院不作处理。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条第一款 ...

表（系被告在仲裁时提供），证实原告双休日、节假日加班。 5、2008年11月－2010年4月期间银行帐户明细，证实工资收入。 被告对原告证据之真实性均无 裁决未持异议，本院予以确认。 关于原告主张的年假工资，该项请求未经劳动仲裁，对此，本院不作处理。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条第一款 ...

表（系被告在仲裁时提供），证实原告双休日、节假日加班。 5、2008年1月－2010年3月期间银行帐户明细，证实工资收入。 被告对原告证据之真实性均无异议 裁决未持异议，本院予以确认。 关于原告主张的年假工资，该项请求未经劳动仲裁，对此，本院不作处理。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条第一 ...

。2007年6月8日原告再次向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委以该案已经劳动仲裁处理完毕，不应再重复诉讼为由，作出不予受理申诉通知书，原告晋 劳动合同关系。 以上事实，由原告提供的仲裁裁决书、不予受理通知书、被告提供的民事裁定书、当事人的陈述及庭审笔录等证据在卷证实，已经庭审质证，本院予以 ...

年1月18日，双方进行了工作交接，在交接时明确原告的工资为5,400元。故原告不服上海市松江区劳动争议仲某委员会作出的仲某裁决，请求判令： 的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 ...