工伤申报程序办理工伤认定书。因其家属多次要求办理工伤，经矿研究，将其相关材料呈报上级，请公司审批。 被告牛某某以上述X组证据证明：孙和平和原告之间 的时效。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定，对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。 ...

，X年X月X日生，代理权限：一般代理。 被上诉人（一审被告）开封市建筑材料工业总公司。 法定代表人李某某，公司总经理。 委托代理人范之敏，河南龙文律师 没有为其缴纳社会保险。其向开封市劳动仲裁院申请仲裁，仲裁院裁决建材公司为魏某某补缴1985年6月至2007年11月份的社会养老保险金，并同时裁决双方的 ...

帐户(剩余部分)也一次性退还职工本人；职工档案材料原则上转到平顶山市待业职工管理处保存，若本人要求将档案材料转出平顶山市时，按照人事档案管理规定，需 。事实上，被上诉人在2000年4月解除劳动合同后，在2004年10月才主张解除合同违法，显然超出法律规定的仲裁申请期间(时效)规定，依法必然丧失胜诉权利 ...

仲裁申请期限而丧失胜诉权，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条关于“对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的 投诉材料，兴国县劳动监察大队针对此诉求作出“所交的保证金是属提供技术水平的保证金，不属劳动部门处理的范围”的意见。2008年9月9日兴国县劳动仲裁 ...

不应当以申诉时效继续计算。而在三月初，郭某某即向劳动仲裁委员申请仲裁。故本案的申诉时效是没有超过的。 在二审期间，郭某某补充陈述：郭某某在珠江电器厂工作 事实。郭某某认为存在该加班事实，而霍某某认为其对接手前的情况不清楚。 根据郭某某提交的证据材料，郭某某在此期间确存在加班事实，珠江电器厂也支付了相应 ...

年1月原告也领取了6000元工资，还有2200元补贴(以上事实，均由成都市劳动仲裁委员会成劳仲委裁字[2004第766裁决书予以认定)，因此，事实上被告从未差 法律依据，本院不予支持。 4、关于10.702万元的经济补偿金是否超过仲裁申诉时效的问题。 因原告从第二次提起仲裁申请的第一项主张，即差欠原告 ...

元”。2007年2月6日成都市高新区劳动仲裁委员会做出裁定，认定原告未实行不定时工作制。但原告认为该仲裁裁决未提供这一结论所依据的法律。李某所在岗位为值班 因李某自2006年8月1日起无故旷工，一直未提供病情证明或书面病假申请，严重违反公司纪律，经总经理办公会研究，决定给予李某扣除8月份当月工资并予以 ...

原告)吉某某，男，45岁，汉族，东方市X镇X村人，现在海南省三亚公路材料供应站工作。 上诉人(原审原告)麦某某，女，47岁，汉族，东方市X镇X 条、最高人民法院(1998)法释X号《关于劳动仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作不予受理通知的劳动争议案件人民法院应否受理的批复》，裁定如下： 一、撤销三亚市 ...

费等问题，作为劳动争议仲裁内容向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，劳动争议仲裁委员会已裁决用人单位向二原告支付1999年3月至12月的工资和经济补偿金， 作(2002)天民初字第X号《民事判决书》； 原告康某甲、高某某以上述证据材料3、4综合证明在新疆劳动厅发出(1999)新劳调字第1769、X号《关于 ...

请求申请书、证人出某作证申请书、调查取证申请书和部分证据，一审法院认定张某某提交上述材料已超过举证期限。按照文义解释原则，开庭前一天是4月25日，开庭前两天 二分司的两个诉请均是请求法院对劳动仲裁的裁决作实体审查，在一审中张某某当庭指出其诉请不当后，一建二分司并没有申请变更诉讼请求，审判员也没有行使释 ...