达成协议原告支付了被告x元补偿费。后被告又向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委作出仲裁裁决，原告对仲裁裁决不服，故原告诉至法院，请求判令：1、 4083元。一次性救济金数额为x元；三、原判决对上诉人支付困难补助金的请求不予支持，二审应予更改。原判根据并无“应当”或“必须”的强制性规定，而是由企业依据 ...

，即为本案。 本院认为，原告主张双方签订过劳动合同，因为原告法定代表人生病后公司停业而遗失了相关材料，对此被告不予认可，原告未提供证据证明，本院对原告该 项裁决未提起诉讼，视为服从。被告对仲裁裁决未提起诉讼，视为服从。因仲裁未支持被告申诉请求的第二项裁决无执行内容，本院在判决主文中不作表述。 综上所述 ...

，原告没有解除被告的劳动合同，从未发出过终止合同信，被告擅自以原告名义制作了终止合同信，有串通案外人，损害公司利益的行为，仲裁裁决侵犯了原告的利益 ，因被告未能就该证据的真实性进一步提供证据予以证明，故本院在本案中对该证据不予确认。 基于上述证据及双方当事人的陈述，本院确认如下事实： 被告马X原系原告 ...

认为，原告没有解除被告的劳动合同，从未发出过终止合同信，被告擅自以原告名义制作了终止合同信，有串通案外人，损害公司利益的行为，仲裁裁决侵犯了原告的利益 因被告未能就该证据的真实性进一步提供证据予以证明，故本院在本案中对该证据不予确认。 基于上述证据及双方当事人的陈述，本院确认如下事实： 被告陈美凌原系 ...

年4月25日处罚决定。 被告辩称，一、高新劳仲案字（2009）第X号仲裁裁决属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的终局裁决， 保险金等，而且还包括被告请求的赔偿问题，因此该仲裁裁决不属于法律规定的终局裁决的范围，被告有关此项辩称，本院不予采纳。起诉状中，原告认可被告已于2008年10 ...

终止劳动合同并办理退工手续，并给予一次性经济补偿，补偿标准按原企业方案规定的标准执行。5、国家或上级部门另有政策规定，按新规定办理。”协议内容均为电子打印 该期间的社会保险费、支付2008年1月至仲裁裁决之日未订立劳动合同的二倍工资x元的请求均不予支持。原告不服该裁决，向法院提起诉讼。 审理中，经本院 ...

四十七条第（二）项规定，因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力 被上诉人的证据作出的认定并无不当，上诉人的该项上诉主张本院亦不予支持。另一审关于社会保险部分的仲裁裁决依法已经发生法律效率的认定亦符合法律规定。综上，原审认定 ...

四十七条第（二）项规定，因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力 被上诉人的证据作出的认定并无不当，上诉人的该项上诉主张本院亦不予支持。另一审关于社会保险部分的仲裁裁决依法已经发生法律效率的认定亦符合法律规定。综上，原审认定 ...

四十七条第（二）项规定，因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力 被上诉人的证据作出的认定并无不当，上诉人的该项上诉主张本院亦不予支持。另一审关于社会保险部分的仲裁裁决依法已经发生法律效率的认定亦符合法律规定。综上，原审认定 ...

四十七条第（二）项规定，因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力， 被上诉人的证据作出的认定并无不当，上诉人的该项上诉主张本院亦不予支持。一审关于社会保险部分的仲裁裁决依法已经发生法律效力的认定亦符合法律规定。综上，原审认定 ...