于2010年3月29日立案受理了原告甄某诉被告上海某物业管理有限公司（以下简称某物业公司）劳动合同纠纷一案。依法由审判员吴红兰适用简易程序公开进行了审理 某负担。 双方当事人一致同意本调解协议自双方在调解协议上签名后即具有法律效力。 上述协议，不违反法律规定，本院予以确认。 审判员吴红兰 书记员余冠捷...

管理委员会依法负有对本辖区劳动教养工作具体实施和管理的职责。原告刘某甲与大白岩公司签有劳动合同形成劳动关系，在双方发生劳动争议后，明知双方协议 依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(一)项之规定，判决如下: 维持乐山市人民政府劳动教养管理委员会2001年12月6日作出的乐劳教(2001)字第X ...

2009年3月。 另查明：原告其他在册职工均已签订书面劳动合同，原告每月以银行转帐方式发放员工工资。原告对员工实行考勤管理，但被告不接受原告的考勤管理。 第十条、第八十二条的规定，判决如下： 原告上海某电气有限公司要求不支付被告2008年2月1日至12月31日期间未签劳动合同二倍工资差额55,000元 ...

于2010年3月29日立案受理了原告赵某诉被告上海某物业管理有限公司（以下简称某物业公司）劳动合同纠纷一案。依法由审判员吴红兰适用简易程序公开进行了审理 某负担。 双方当事人一致同意本调解协议自双方在调解协议上签名后即具有法律效力。 上述协议，不违反法律规定，本院予以确认。 审判员吴红兰 书记员余冠捷...

X月X日出生，汉族，住上海市闸北区X路。 原告米X与被告上海X投资管理有限公司劳动合同纠纷一案，原告米X于2009年12月28日向本院提起诉讼，同日本院 据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十八条之规定，判决如下： 被告上海X投资管理有限公司于本判决生效之日起十日内为原告米X补办2007年4 ...

认为，被告在原告胡某某的用人单位株洲创通物业管理有限责任公司为其出具的终止劳动关系《证明书》上，加盖劳动合同管理专用章的行为，仅起备案作用，对用人单位 执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第一条第二款第（六）项之规定，裁定如下： 驳回原告胡某某的起诉。 本案受理费50元，由原告胡某某承担。 ...

某、颜某、朱某某、林某某、赵某某、洪某、林某某、第三人林某某劳动合同纠纷一案，于2001年8月1日向本院起诉，本院于2001年8月2日 第一款、《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、第五十条、第八十二条之规定，判决如下： 驳回原告温岭市晶都建筑工程有限公司的诉讼请求。 本案受理费4890元、其他诉讼费 ...

为上诉人办理有安全工作证和特种作业证等，但这是为了便于管理，不能据此认定上诉人与被上诉人之间建立了劳动关系。因此上诉人的上诉理由不能成立。一审判决并无 维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人王某负担。 ...

中心。 本院于2010年8月2日受理了原告俞某与被告上海某企业管理顾问有限公司劳动合同纠纷一案。审理中，本院依法追加上海某职业技能培训中心作为本案第三 年12月16日调解协议上签名即具有法律效力。 上述协议，不违反有关法律规定，本院予以确认。 审判长华苏芳 审判员汤佳岭 代理审判员石志仁 书记员关蓓华 ...

提起诉讼，请求判决如其各自诉请。 以上事实由原、被告的当庭陈述，原告提供的仲裁裁决书、BA人员具体管理制度及附件、劳动合同、银行帐户明细单，被告提供的劳动合同 共和国劳动法》第三条、第七十二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下： 一、对原告上海某贸易有限公司要求由其代被告 ...