张春涛，（略）解放路法律服务所（略）。 原告安阳惠特隆超市配货有限责任公司（以下简称惠特隆公司）诉被告莫某某劳动合同纠纷一案，本院受理后， 倍经济补偿金1600元，违约金1000元，2009年6月至8月份养老保险金648元。安阳市劳动争议仲裁委员会裁决，原告支付被告2010年2月1日至3月20日的工资 ...

公司）与被告张某、被告某印刷器材贸易（上海）有限公司（以下简称印刷公司）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员独任审判，公开开庭进行了审理。被告 存折明细、工作交接证明及原、被告陈述为证。 本院认为：1、在劳务派遣法律关系中，劳务派遣单位即用人单位应对被派遣劳动者在用工单位的基本用工情况有所了解。 ...

原告周某。 被告上海某清洗保洁有限公司。 原告周某与被告上海某清洗保洁有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告周某及其 应当向劳动者每月支付二倍的工资。故原告要求被告支付未签劳动合同双倍工资差额x元，符合法律规定，应予准许。原告为鉴定而支付的1500元鉴定费，也应 ...

，河南坦言（略）事务所（略）。 原告郑州鸿达纺织品整理有限公司诉被告梁某某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告郑州鸿达 双方签订的劳动合同中竞业限制的约定，被告梁某某应属于高级技术人员。被告梁某某认为其不属于上述人员的辩称理由不能成立，本院不予支持。法律设定违约金制度 ...

艳，河南雷雨（略）事务所（略）。 原告殷某某与被告南阳银都建国酒店劳动合同纠纷一案，本院于2010年4月26日受理后，依法组成合议庭并公开开庭进行 ，原告无奈于2009年8月22日申请离职，于2009年10月15日向南阳市劳动仲裁委员会提起仲裁，请求“1、被告补发节假日工资x元；2、被告补偿在原告工作 ...

。 委托代理人：郭某某，女，该公司法律顾问。 再审申请人孙某某与被申请人河南永锦能源有限公司（下称永锦公司）劳动合同纠纷一案，前由河南省禹州市人民法院作出（ 事实基本一致。 本院再审认为：原一、二审判决孙某某与河南永锦能源有限公司的劳动关系不予解除，孙某某在公司的有关待遇仍然享受，孙某某诉称的仲裁费用 ...

上诉人冯某某因与被上诉人商丘市百分食品有限责任公司（以下简称百分食品公司）劳动合同纠纷一案，百分食品公司于2009年11月2日向商丘市梁园区人民法院提起 事由而终止，不是被上诉人单方解除合同。上诉人以被上诉人单方解除劳动合同，要求被上诉人为其支付经济补偿金和赔偿金没有事实和法律依据，对其该项上诉请求， ...

曹某。 原告严某诉被告上海某汽车拖拉机工贸有限公司、被告上海某劳务输出有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年4月6日立案受理后，依法由代理审判员王 本院不予支持。第一被告与原告属劳务用工关系，无需对第二被告解除劳动合同的做法承担提前通知的法律义务，故原告要求第二被告支付代通金的诉讼请求本院不予支持 ...

代表人王某。 委托代理人施某。 委托代理人。 原告高某诉被告上海某印刷有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年6月3日立案受理后，依法由审判员周蓉霞 ：原告是在工作时间与其他员工发生打架斗殴，违反了劳动合同及公司员工手册的规定，所以被告解除劳动合同符合法律规定，不应支付原告赔偿金。 被告为支持其抗辩 ...

。 法定代表人崔某。 委托代理人金某。 原告姚某诉被告上海某机械有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年9月15日立案受理后依法由代理审判员刘筱 递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 附：相关法律条文 一、《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一的，用人 ...