贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第42条、《劳动和社会保障部办公厅关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》的规定，上诉人在计划用工 ，却没有上缴社保部门，应当承担赔偿责任，上诉人原审主张561元经济补偿金和4896元赔偿金，人民法院应当明确予以支持。 石桥机械厂清算组上诉称：1、一审判决 ...

保障厅湘劳社（1998）X号《关于立即贯彻劳动和社会保障部关于不得违反国家规定办理企业职工提前退休的紧急通知》第三条规定，“对弄虚作假，擅自 清，证据不足，认定诉讼时效届满不当；判决“曾某某与湖南省怀化电业局洪江电力公司劳动争议纠纷一案诉讼时效届满，诉讼权利终止”错误。依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

政策性强，涉及面广，并且要经过逐级审查，所执行的文件是经国家劳动和社会保障部和财政部认可的，被告对原告退休养老保险金的核定与其他退休人员执行 瑕疵。原告要求被告按照铁道部[1995]X号文件，重新核定其基本养老保险个人缴费基数和缴费累计额（含历年利息），补充计入1992年由被告扣缴的原告个人养老保险费 ...

所在地民航地区管理局保管；２００５年５月２７日，中国民用航空总局、劳动和社会保障部、人事部、国务院国资委、国务院法制办联合下发《关于规范飞行人员流动管理保证 接收单位根本不可能平等协商，势必使飞行员流动市场更加混乱。鉴于此，为保障航空安全，促进飞行队伍稳定，维护飞行队伍正常流动秩序，上诉人与被上诉人王 ...

上位法不相冲突，适用范围恰当，便是有效的。检察机关抗诉意见以劳动和社会保障部办公厅的《复函》效力不够高为由，认为原再审判决适用法律错误，理由不 地理解和适用有关法律、法规、部门规章乃至部门规范性文件的规定，对因用人单位违反劳动合同，给劳动者造成损害而作出相应赔偿处理的问题。1.应当适用什么法律调整本案 ...

律师。 上诉人成都汽贸实业有限公司（以下简称汽贸公司）因与被上诉人胡某某其他劳动争议纠纷一案，不服成都市武侯区人民法院（2006）武侯民初字第X号民事判决， ，应从2006年2月起算胡某某距退休年龄的时间。根据《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第一条“国家 ...

上诉人佛山市顺德区乐诚模具有限公司（以下简称乐诚公司）因与被上诉人余某某事实劳动关系争议一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院（2006）顺法民一初字第 不服，依法向原审法院提起诉讼。 原审法院认为：根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳部发[2005]X号）第一条规定，用人单位招用 ...

合议庭，并于2012年3月29日组织当事人到庭就本案争议事项进行了调查、辩论和调解。上诉人委托代理人韩某某,被上诉人梁某及其委托代理人黄某某到庭参加诉讼。本案现已 支持，依法予以驳回。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条，依照《中华 ...

其认定工伤程序不合法。我单位不应承担被告的抚恤金。根据《中华人民共和国劳动和社会保障部令第X号》第三条规定，亲属依靠因工死亡职工生前提供主要 不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。”被告（反诉原告）未提供存在不可抗力和正当理由的证据，故本院对被告（反诉原告）主张的死亡丧葬费、一次性工亡补助金 ...

并达成协议，约定由被告通过民事诉讼途径解决争端。2010年10月被告向志丹县仲裁委提起劳动仲裁，2010年12月21日原告收到志丹县仲裁委志劳仲案字（2010）X号 从业。如果不具备上述资质而从事建筑施工作业其行为违法。此有劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》、《安全生产法》第86条及《 ...