陈某工资共计170元。原审法院判决：“一、被告湖南郴州邦洁物业服务有限公司应支付原告陈某解除劳动关系的经济补偿金1200元；二、被告湖南郴州邦洁物业服务 在二审审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、由湖南郴州邦洁物业服务有限公司支付陈某各项费用5700元，此款于双方签订调解协议 ...
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代表人曹某，该公司总经理。 委托代理人孙勇，湖南奋斗者律师事务所律师。 案由：劳动争议 上某人罗某不服湖南省郴州市X区人民法院（2010）郴北民二初字第 有限公司主张权利（劳动仲裁已经受理的六个案件除外）; 四、双方无其他争议，罗某不得再向湖南郴州邦洁物业服务有限公司主张权利； 五、本协议经双方当事人 ...
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年7月1日至2006年12月31日与邵阳市职业介绍服务中心建立了劳动合同关系，由邵阳市职业介绍服务中心派遣到被告工作的事实； 2、2007年1月1日 劳务注册资料。拟证明劳务派遣公司具有派遣业务代理电信业务等用人资质； 6、外包协议。拟证明用工单位即被告与劳务派遣公司存在劳务合同关系，原告的业务属于某 ...
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注册资料。拟证明劳务派遣公司具有派遣业务代理电信业务等用人资质； 7、外包协议。拟证明用工某位即被告与劳务派遣公司存在劳务合同关系，原告的业务属于 劳动合同，原告自2003年7月起先后分别与邵阳职业介绍服务中心、邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司签订劳动合同书，并被派遣至被告中国电信邵阳分公司工某，劳动 ...
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注册资料。拟证明劳务派遣公司具有派遣业务代理电信业务等用人资质； 6、外包协议。拟证明用工某位即被告与劳务派遣公司存在劳务合同关系，原告的业务属于 劳动合同，原告自2003年7月起先后分别与邵阳职业介绍服务中心、邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司签订劳动合同书，并被派遣至被告中国电信邵阳分公司工某，劳动 ...
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年7月1日至2006年12月31日与邵阳市职业介绍服务中心建立了劳动合同关系，由邵阳市职业介绍服务中心派遣到被告工作的事实； 2、2007年1月1日 劳务注册资料。拟证明劳务派遣公司具有派遣业务代理电信业务等用人资质； 6、外包协议。拟证明用工单位即被告与劳务派遣公司存在劳务合同关系，原告的业务属于某 ...
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注册资料。拟证明劳务派遣公司具有派遣业务代理电信业务等用人资质； 6、外包协议。拟证明用工某位即被告与劳务派遣公司存在劳务合同关系，原告的业务属于 劳动合同，原告自2003年7月起先后分别与邵阳职业介绍服务中心、邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司签订劳动合同书，并被派遣至被告中国电信邵阳分公司工某，劳动 ...
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注册资料。拟证明劳务派遣公司具有派遣业务代理电信业务等用人资质； 7、外包协议。拟证明用工某位即被告与劳务派遣公司存在劳务合同关系，原告的业务属于 劳动合同，原告自2003年7月起先后分别与邵阳职业介绍服务中心、邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司签订劳动合同书，并被派遣至被告中国电信邵阳分公司工某，劳动 ...
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注册资料。拟证明劳务派遣公司具有派遣业务代理电信业务等用人资质； 6、外包协议。拟证明用工某位即被告与劳务派遣公司存在劳务合同关系，原告的业务属于 劳动合同，原告自2003年7月起先后分别与邵阳职业介绍服务中心、邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司签订劳动合同书，并被派遣至被告中国电信邵阳分公司工某，劳动 ...
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