签订书面劳动合同的双倍工资差额10,560元；二、被告支付原告2008年度未休年休假工资441.37元；三、被告补缴原告2007年12月至2008年11月期间的外来从业 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条、七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条第一款之规定，判决如下： 一、 ...

《中华人民共和劳动法》第四十五条、《中华人民共和劳动合同法》第三十条第一款、第四十七条第一款、第八十七条、《职工带薪年休假条例》第五 指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付延期履行期间的债务利息。 本案受理费人民币10元，由原告上海某房产咨询股份 ...

解除劳动合同赔偿金162,933.36元、2008年18天及2009年14天未休年休假工资59,929.60元及补偿金14,982.40元、2008年1月1日至2008年 ，其放弃其第三项和第四项诉讼请求符合法律规定，应予准许。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三条，《中华人民共和国劳动合同法》第四 ...

年10月－2010年2月期间，原告实际工作412天，超时工作95天，扣除原告的休假，实际超时工作67天。 由于原告工作时间的特殊性，因此，企业在支付原告工资时，已 对此，本院不作处理。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条第一款第（二）、（三）项之规定，判决如下： 一、驳回原告左某的诉讼请求； ...

年3月－2010年2月期间，原告实际工作670天，超时工作147天，扣除原告的休假，实际超时工作89天。 由于原告工作时间的特殊性，因此，企业在支付原告工资时，已 对此，本院不作处理。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条第一款第（二）、（三）项之规定，判决如下： 一、驳回原告杨某的诉讼请求； ...

年3月－2010年2月期间，原告实际工作596天，超时工作73天，扣除原告的休假，实际超时工作55天。 由于原告工作时间的特殊性，因此，企业在支付原告工资时，已 对此，本院不作处理。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条第一款第（二）、（三）项之规定，判决如下： 上海某有限公司于判决生效之日起 ...

年3月－2010年2月期间，原告实际工作635天，超时工作112天，扣除原告的休假，实际超时工作53天。 由于原告工作时间的特殊性，因此，企业在支付原告工资时，已 对此，本院不作处理。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条第一款第（二）、（三）项之规定，判决如下： 一、驳回原告向某的诉讼请求； ...

3月－2010年2月期间，原告实际工作635天，超时工作112天，其中有12天休假，实际超时工作100天。确认原告该时段有10天年假。 由于原告工作时间的特殊性，因此 对此，本院不作处理。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条第一款第（二）、（三）项之规定，判决如下： 一、驳回原告黄某乙的诉讼 ...

年3月－2010年2月期间，原告实际工作671天，超时工作148天，扣除原告的休假，实际超时工作105天。 由于原告工作时间的特殊性，因此，企业在支付原告工资时，已 对此，本院不作处理。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条第一款第（二）、（三）项之规定，判决如下： 一、驳回原告吴某的诉讼请求 ...

年3月－2010年2月期间，原告实际工作621天，超时工作98天，扣除原告的休假，实际超时工作32天。确认原告该时段有10天年假。 由于原告工作时间的特殊性，因此 对此，本院不作处理。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条第一款第（二）、（三）项之规定，判决如下： 一、驳回原告蔡某的诉讼请求； ...