其放弃行为依法归于无效，保险公司不能因此而免责。被告王某某未按调解协议履行赔偿义务，原告张某甲可依法提起诉讼。 综上所述，被告衡南财保支公司依法 发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者 ...

事故损害赔偿纠纷一案。依法由审判员蔡文适用简易程序公开进行了审理。原告敖某某诉称，我自2006年4月起一直在被告处工作，双方未签订劳动合同， 诉讼费500元，由被告江西省远洋出口电瓷电器制造有限公司负担。 双方当事人一致同意本调解协议的内容，自双方在调解协议上签名或捺印后即具有法律效力。 上述协议， ...

X日出生。 被上诉人（原审被告）许某某，男，X年X月X日出生。 案由：劳动争议纠纷。 上诉人常德市和丰物业服务有限公司（以下简称和丰公司）因劳动争议纠纷 本院主持调解，和丰公司与许某某自愿达成调解协议如下： 一、自本调解协议签订之日起，双方的劳动关系就此终止； 二、和丰公司向许某某一次性支付各项补偿费 ...

工伤认定和劳动争议仲裁早已逾期，原判支持其诉讼请求适用法律明显错误；4、原判赔偿金额所依据的司法鉴定明显违法。 被上诉人辩称：1、双方签订的调解协议不是 补助金及后续治疗费的诉讼请求，对其它损失请求并未支持，故上诉人认为双方纠纷已经该调解协议全部解决的上诉理由不能成立，本院不予支持。 综上，上诉人的 ...

副总经理李国强先生为全权代表，负责处理有关武汉中联证券劳动服务公司诉本公司的合作开发工程合同纠纷的调解活动。”委托书落款处加盖了澳门祥庆的印章，同时有 要求武汉银庆物业有限公司返还投资。澳门祥庆与中联公司在自愿的基础上达成调解协议，澳门祥庆承诺返还其占用的相关款项，人民法院出具调解书予以确认，符合法律 ...

郭某辉，江西明理律师事务所律师。特别授权代理。 案由：劳动争议纠纷。 上诉人赣州酒厂因劳动争议纠纷一案，不服赣州市章贡区人民法院(2007)章民一(3)初 待遇；被上诉人诉请之日为解除劳动关系之日，经济补偿解决争议并进入社保体系。 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成调解协议，并同意 ...

应当按照公平合理的原则确定补偿费。虽然《广东省技术秘密保护条例》对竞业限制协议没有约定补偿费如何处理没有明确规定，但深圳市的有关法规有明确规定。《深圳经济特区 劳动合同纠纷，属劳动争议范畴，原判确定案由正确。根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条的规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解 ...

：根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条关于“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向 前置程序。本案中，佛山中院上述生效判决书也认定双方讼争的《技术合作协议》是劳动合同纠纷，根据最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的 ...

年X月X日出生，汉族，无职业，住（略）。 上诉人津广大酒店因劳动争议纠纷一案，不服蚌埠市蚌山区人民法院(2005)蚌山民一初字第X号民事判决，向本院 两人要求上诉人支付工资900元、退还违约保证金1000元的劳动仲裁。2005年5月16日，上诉人与王某达成调解协议，并撤回了对王某的起诉。 上述事实，有 ...

安排调解，其他三名职工与股份公司达成了调解协议，肖某某与股份公司调解失败，然后该分局安排办理了受理劳动仲裁的手续。4月23发放最后一次工资，6月18 月平均工资为2343。33元。 本院认为：本案属于劳动合同纠纷，肖某某与用人单位建立了劳动关系，双方的劳动关系应当受劳动法的调整，并得到法律的保护。本案 ...