日，原告夫妇收到被告公司支付的补偿金20万元。此后，原告认为被告未依法为其缴纳各项社会保险，向衡阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：一、被告向原告支付 15万元，因没有相关依据，故对上诉人的该项诉讼请求不予支持。上诉人主张的各类社会保险费用，2008年4月之前的养老保险是由上诉人原单位缴纳，之后 ...

签订劳动合同。2010年9月6日，王某向我单位提交书面离职申请，称其因个人原因离职。我单位没有为王某交纳2007年6月至2009年12月的 ，佛山星期六鞋业股份有限公司北京分公司支付王某二○○七年六月至二○○九年十二月未缴纳养老保险补偿金三千七百六十八元一角。 一审法院判决后，佛山鞋业公司北京分公司 ...

万七千六百二十九元。二、本判决生效之日起十日内，被告A公司支付原告朱某未缴纳养老保险的经济补偿金一千四百五十六元一角、未缴纳失业保险 以上事实有当事人在二审期间的陈述在案佐证。 本院认为：劳动者的合法权益受法律保护，用人单位与劳动者自用工之日起建立劳动关系，建立劳动关系应当订立书面劳动合同，用人单位自 ...

请求中缴纳养老保险、医疗保险、失业保险包括办理社保手续。 原审法院认为，当事人对自己的主张，有责任提供证据。本案原告于1993年6月后未再到单位上班， 综上，原判错误其结果严重侵犯了上诉人的合法权益，上诉人的仲裁申请并没有超过期限。请求撤销原判，依法支持上诉人一审的各项诉讼请求。 被上诉人郑州交通运输 ...

律师。 上诉人卢某与被上诉人重庆市某某集团变压器有限公司（以下简称某某公司）工伤保险待遇纠纷一案，重庆市X区人民法院于2011年6月8日作出（2011）涪 （2005）X号文件）规定：“一、统一社会保险缴费基数。（一）用人单位缴纳基本养老保险费、失业保险费、基本医某保险费、工伤保险费、生育保险费，以本 ...

。 原审法院查明，xx于1997年初由其他单位转入沈阳市兰亭宾馆工作，于1998年初离岗至今，沈阳市兰亭宾馆为xx缴纳养老保险至1998年3月。之后，沈阳市兰 时效应从知道或应当知道合法权益被侵害时起计算，故上诉人提起的诉讼没有超过诉讼时效。请求二审法院撤销原审判决，发回重审或改判。 被上诉人沈阳市兰 ...

给原告补发工资x元，补发每年放假未发工资9790元；三、被告给原告补办养老社会保险，或将该款直接支付给原告。 原告当庭提交了下列证据材料： 一、咸阳市劳动 养老保险的相关政策，由用某单位和劳动者依法缴纳养老保险的一种制度。超过法定退休年龄的，政策没有可以参加养老保险的规定。原告2005年8月到被告处 ...

宜商城的相关人员，自己没有达到退休年龄，尚须购买养老保险。当时,正宜商城也明知本人未到退休年龄，且不论正宜商城是否承诺为上诉人缴纳养老保险，至少表明在聘用时 的问题，既然正宜商城明知本人尚须购买养老保险，就一定知道存在身份证的出生日期与档案不符。正宜商城作为用人单位，其应当知道劳动和社会保障部作出的（ ...

补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行”的规定，故xx公司支付刘x年 认为：刘xx在三份劳动合同的中断期间未在xx公司工作，xx公司为其缴纳养老保险，系工作失误。因xx公司对该证据的真实性，未提出相反证据予以推翻， ...

日至2009年10月12日止，被告未与原告签定书面劳动合同，并没有为原告缴纳养老保险。未培训而收原告培训费200.00元，收服装费500.00元。 4月1日经人介绍到被告单位从事保安工作，主要负责金牛山庄的保安工作，每月工资520.00元、养老保险173.30元、医疗保险25.10元，合计718.40 ...