区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求裁决:1、被告支付因违法解除劳动合同而产生的赔偿金42,975元;1、被告支付2009年2月21日至2009年3月20日 诉讼证据的若干规定》第六条规定,“在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生 ...
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工作期间即2007年10月、11月的奖金1600元;六、支付违法解除劳动合同的经济补偿金和赔偿金x元;七、为申请人办理失业保险金等申领手续。邵阳市劳动 :用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。根据该规定,解除劳动合同的 ...
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劳动纪律影响生产工作秩序,被告解除与原告彭某某的劳动合同没有违反法律规定,故原告请求判令被告支付违法解除劳动合同经济赔偿金的诉讼请求,本院不予支持。 合同并未违反法律规定。因此,上诉人提出的劳动合同关系自1987年成立及用人单位违法解除劳动合同的上诉请求,本院不予支持。原判认定事实清楚,适用法律准确, ...
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合同,也可以由一方单独提成;在符合劳动法规定的情形时,由单位提出解除劳动合同的,由单位向劳动者支付解除合同的经济补偿金。本案中,圣特斯厂在2004年9月 主张,本院不予支持。圣特斯厂违法解除与赵某的劳动合同应当向赵某支付未提前30日通知解除劳动合同补偿金及违法解除劳动合同经济补偿金,由于赵某在圣特斯厂 ...
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的主张,根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定,用人单位应该对解除劳动合同的决定负举证责任,华兴公司仅凭其工委会会议决议和注有“辞职 》第二条第(四)、第三条第(一)项的规定,华兴公司应支付林某某解除劳动合同赔偿金x.5元(月平均工资1856.05元×8个月×1.25)。根据《违反和 ...
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某贸易公司存在劳动关系。上班期间公司一直未与王某签订劳动合同,工某期间其没有与其他单位建立劳动关系。2008年10月X号,因公司撤店燕莎金源店通知员工某离开 ,判决:一、自本判决生效之日起七日内,珠海市银某贸易发展有限公司支付王某违法解除劳动合同经济赔偿金七千四百八十元;二、自本判决生效之日起七日内, ...
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,现查明,2003年11月13日原告XXX交通运输管理站聘用被告康XXX到其单位从事驾驶员工作。被告入职时月工资为500.00元,2010年1月起月工资 关系,证据不足,对其请求原告支付违法解除劳动合同经济赔偿金一节,本院不予支持。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费,原告一直未给被告 ...
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原告本溪市地板厂,住所地辽宁省本溪市X区X路。 法定代表人葛某。 委托代理人武某某。...
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令被告XX投资公司支付:1、拖欠的项目奖金140,854元(其中安泰项目134,540元,常林项目6,314元);2、违法解除劳动关系赔偿金5万元;3 劳动合同法》第五十条的规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因 ...
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差额3,000元、9月工资差额3,750元,共计8,250元;5、支付违法解除劳动合同的赔偿金27,000元(4,500元×3个月×2倍)。 被告某某公司辩称, ,旷工一次扣除3天工资,旷工三天属于严重违反用人单位制度,故本公司有权按照规定单方解除劳动合同。综上,不同意杨某某的全部诉讼请求。 经审理 ...
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