被告为原告补办2001年11月至今的职工住房公积金手续，并缴纳职工住房公积金。平顶山市劳动仲裁委员会以超过法定申诉时效为由不予受理，原告不服向本院提起诉讼。 原审法院认为 1月1日至2006年12月31日，原告与被告宛平公司签订有劳动合同。合同期满后，双方未续签劳动合同，至此原告与宛平公司亦不存在劳动 ...

为一年，但该合同期满后，被告并未与原告续签，故现原告要求被告支付2009年7月1日至2010年6月1日期间未签订劳动合同的双倍工资差额 某解除劳动关系经济补偿金人民币2400元； 五、对原告某的其余诉讼请求不予支持。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百 ...

1月1日自2002年12月31日。2003年1月1日，原、被告续签劳动合同，合同期限至2003年12月31日止。2004年1月1日，2005年1月1 庭审确认的事实，本院认为：劳动者的合法权益受法律保护。原、被告的劳动合同因2009年12月30日期满终止，被告应按原告的平均应发工资支付原告2个月的终止 ...

上诉人陈某某因与被上诉人湖南新龙矿业有限责任公司（以下简称新龙矿业公司）劳动争议纠纷一案，不服湖南省新邵县人民法院于二○一○年元月五日作出的（2009）新 为2008年1月至同年12月，双方构成了固定期限劳动合同关系。劳动合同期满后，双方未续签劳动合同，故双方的劳动关系自然终止，不属于任何一方解除劳动 ...

劳动合同书，上述被告均与原告签订有劳动合同，劳动合同于1998年底到期。合同到期后，双方未续签劳动合同，也未办理劳动合同终止手续。2000年原告以六被告违反 ，其不应向上诉人主张任何权益。上诉人与其余五被上诉人的劳动关系自1998年12月劳动合同期满已不存在，六被上诉人已不是上诉人的职工。2000年7 ...

全体职工。原告永昌公司与被告的劳动合同签订至2005年9月10日，该劳动合同期满后，双方未续签劳动合同，也未终止劳动关系。2008年1月1日《 ，但原告公司一直按时足额向社会保险经办机构缴纳被告的养老保险和医疗保险费至今，双方事实劳动关系清楚，本院予以确认。赵某某2008年2月及5月至8月份停工虽为永 ...

全体职工。原告永昌公司与被告的劳动合同签订至2005年9月10日，该劳动合同期满后，双方未续签劳动合同，也未终止劳动关系。2008年1月1日《 ，但原告公司一直按时足额向社会保险经办机构缴纳被告的养老保险和医疗保险费至今，双方事实劳动关系清楚，本院予以确认。刘某乙2008年2月至8月份均在岗工作，应按 ...

全体职工。原告永昌公司与被告的劳动合同签订至2005年9月10日，该劳动合同期满后，双方未续签劳动合同，也未终止劳动关系。2008年1月1日《 于达到法定退休年龄终止。 以上事实，有原告递交会议记录、公司《销售管理方案》、劳动合同书、三湖劳仲裁【2008】X号仲裁裁决书书证，经庭审质证予以证实。 本院 ...

全体职工。原告永昌公司与被告的劳动合同签订至2005年9月10日，该劳动合同期满后，双方未续签劳动合同，也未终止劳动关系。2008年1月1日《 但原告公司一直按时足额向社会保险经办机构缴纳被告的养老保险和医疗保险费至今，双方事实劳动关系清楚，本院予以确认。李某某2008年2月至4月份停工系永昌公司停产 ...

全体职工。原告永昌公司与被告的劳动合同签订至2005年9月10日，该劳动合同期满后，双方未续签劳动合同，也未终止劳动关系。2008年1月1日《 ，但原告公司一直按时足额向社会保险经办机构缴纳被告的养老保险和医疗保险费至今，双方事实劳动关系清楚，本院予以确认。陈某某2008年2月至8月份均在岗工作，应按 ...