，证明在审核原告的工伤认定申请过程中，被告向第三人员工了解原告受伤情况。 7、原告的上海Ｑ医院病史记录、2010年2月21日Ｑ医院放射科X光检查报告单、 并作出工伤认定，其执法程序合法。依据《工伤保险条例》的规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。根据原告提供的病史资料 ...

花费2800元。 被告锐恒公司答辩称：原告系被告单位的员工，不是雇员，且是在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，应属于《工伤保险条例》调整的 上述证据及庭审笔录在案佐证。 本院认为，雇佣法律关系是指雇员利用雇主提供的条件，在雇主的指示监督下，利用雇主提供的条件，以自身的技能为雇主提供劳务，并由 ...

宋KK等人在履行市场监督检查时，发现上某人的店内一员工在工作，该店有验光仪一台，磨边机一套，涉嫌未经许可为消费者验光、配镜，检查人员当即对上某人 的规范和要求，但该《办法》并没有明确显示国家工商总局以往所发证件，什么时间换发什么时间停止使用上某人并不能以此说明邢QQ所持x执法证就为无效证件、不具有执法 ...

乙、赵某故意杀人罪的刑事责任。另外，张某乙、赵某系大地公司员工，在工作时间，二人用作业工具杀鸭刀将周某戊杀害，公司管理混乱、救助不力 对附带民事诉讼被告人赵某、新沂市大地农业发展有限公司的诉讼请求。 如不服本判决，可以在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向江苏省高级人民法院提出上诉。书面上诉 ...

不能得到工伤赔偿，但根据本案实际情况，死者朱某英系被告江西信亚不锈钢有限公司员工，其在上、下班途中遭到他人交通事故伤害构成工伤，从公平原则和人道主义考虑，酌定 的诉讼请求是错误的。 被上诉人江西信亚不锈钢有限公司辩称，1、受害人朱某英在工作时间内中途离岗擅自外出给自己家买菜遇交通事故身亡，本不能认定为 ...

不应当承担责任。合伙期间为2007年7月1日至2008年6月10日，原告的工作时间为合伙期间。原告具体月工资多少记不清了。 被告朱某乙辩称，三被告系合伙关系 年6月10日，三被告合伙经营“格林特橱柜厂”期间，聘用原告朱某甲为合伙企业员工。2008年8月1日，被告朱某乙经询问工人后，认为原告工资未发放， ...

不应当承担责任。合伙期间为2007年7月1日至2008年6月10日，原告的工作时间为合伙期间。原告具体月工资多少记不清了。 被告朱某乙辩称，三被告系合伙关系 年6月10日，三被告合伙经营“格林特橱柜厂”期间，聘用原告朱某甲为合伙企业员工。2008年8月1日，被告朱某乙经询问工人后，认为原告工资未发放， ...

不应当承担责任。合伙期间为2007年7月1日至2008年6月10日，原告的工作时间为合伙期间。原告具体月工资多少记不清了。 被告朱某乙辩称，三被告系合伙关系 年6月10日，三被告合伙经营“格林特橱柜厂”期间，聘用原告朱某甲为合伙企业员工。2008年8月1日，被告朱某乙经询问工人后，认为原告工资未发放， ...

应当承担责任。合伙期间为2007年7月1日至2008年6月10日，原告的工作时间为合伙期间。原告具体月工资多少记不清了。 被告朱某某辩称，三被告系合伙关系， 年6月10日，三被告合伙经营“格林特橱柜厂”期间，聘用原告董某某为合伙企业员工。2008年8月1日，被告朱某某经询问工人后，认为原告工资未发放， ...

法定代表人刘某某，该公司总经理。 委托代理人罗某某，中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司员工。 原告唐某甲不服被告永州市劳动和社会保障局作出的永市劳工伤认字 作出永劳工伤认字（2007）X号工伤认定决定书，该决定书认定原告在工作时间因工作原因导致精神分裂症，符合工伤认定的条件，构成工伤。第三人不服 ...