返回地面途中，因矿井塌方造成矿石堵塞车道，导致载人轨车脱轨原告摔伤的严重事故。原告受伤后，被立即送往湘南学院附属医院住院治疗，先后转入湘雅医院、 此外，被答辩人提出每月工资5000元也不合实际，根据湖南农民工参加工伤保险暂行办法第十六条，员工工资应参照统筹地区上年度的年平均工资进行计算。护理费每人每天 ...

某的委托代理人宋江培到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称：被告系原告单位员工。2009年12月16日，被告在没有驾照也未向原告请假的情况下，私自离开原告 元。被告未提供交通费等票据，故本院未计算该费用。 被告遭受的工伤与交通事故中王某冲的侵权责任竞合，在这种情况下，被告首先选择了由王某冲承担赔偿 ...

，1、原告起诉没有法律依据，首先没有依法对开封市人力资源和社会保障局不予受理的工伤认定进行行政复议及提起诉讼，违背了劳动争议法规的规定；2、原告的诉求已经 6月28日死亡。经开封市公安交通警察支队道路交通事故认定书认定，认定王某勇负事故的全部责任，张志民不负事故责任。王某勇因犯交通肇事罪，被本院判处 ...

前身为郑州某某洗涤剂厂，被告于1977年5月到该厂工作，当年9月28日发生工伤事故，工伤治疗结束后，被告又回到厂里工作，期间工资照发，直至1996年7月停产放假 、郭某某的证言系谎言，赵某某的证言无实质内容，三个证人均是某某公司的员工，与本案有利害关系；证据6系某某公司单方某作，没有决定意见，不能证明 ...

劳动能力鉴定结论书。2006年11月8日，双方签订了一份解除劳动关系和承担赔偿责任的协议，约定：双方之间解除劳动关系，广州铁路（集团）公某一次性支付刘某 向法院提起人身损害赔偿之诉，经本院二审审理认为刘某的诉讼请求属于工伤事故，应当适用《工伤保险条例》予以处理，而不应按照人身损害赔偿案件处理。刘某按照 ...

柳人社工伤举通字[2010]x号），告知如果顺五科技公司认为周某的事故不是工伤，则应举证说明，否则将承担不利后果。由于顺五科技公司在限定的期限内 材料作了明确的规定，受委托机关所作出的行政行为均由答辩人承担相应的法律责任。2、虽然根据2010年1月柳州市委市政府下发的《关于柳州市人民政府机构改革的实施 ...

，认为第二组证据可以看出侵权事实清楚，侵权责任人明确。对第三组证据有异议，认为工伤认定通知书有异议，应以行政复议决定书为最终认定。 候某某、李某丙、王某某 道路交通事故认定，李某增在本次事故中无过错，不承担事故责任。李某伟在本次事故中无过错，无责任。后刘某某提起附带民事诉讼，刘某某作为附带民事诉讼原告 ...

但认为原告未在举证期限内提供证据，且上述证据不能证明李某江就是被告的员工，夏玉辉不是被告的工作人员，只是原告的工作人员找到被告，让夏玉辉 原告的考核结果发放劳务工工资，由于被告劳务人员自身原因发生的事故，由被告承担事故责任，劳务人员发生工伤，赔偿责任由被告承担，劳务人员所用的一般劳动防护用品由被告配备 ...

某提供的锡新劳仲案字（2009）第X号仲裁裁决书复印件、放假通知、交通事故认定书复印件、交通路线图，雄程公司提供的社会保险费个人缴费明细，原审法院调取的仲裁委 和行为均已表明其与雄程公司已形成劳动关系；雄程公司系为逃避工伤赔偿责任而否认双方存在劳动关系；2、雄程公司提供的相关规范性文件仅适用于社会保险 ...

现原告起诉保险公司于法无据，建议驳回原告诉讼请求。 第三人石料厂辩称，按工伤事故，我已经赔付到位，我从保险公司领取了x.35元不错，但我已 某某，保险公司针对的是被保险人石料厂等情。 本院认为：石料厂作为投保人为其14名员工在保险公司投保团体人身意外伤害保险，并指定该14人为被保险人，事后因石料厂人员 ...