中，明知是长期超过合同约定的工作时间加班工作，但一直没有向被告或有关劳动管理部门提出要求处理的异议。而且原告的月工资已经超过了广州市番禺区的职工月人均工资 份《雇用合同》。双方最后签订的劳动合同是2000年12月1日签订的《员工劳动合同》，约定：黄某某受聘于阿乐斯绝热材料(广州)有限公司，从事生产操作 ...

期限为自2010年9月18日至2012年9月17日止。 经国家工商行政管理总局商标局核准，王加平取得了第x号“DSSA+德仕世家”注册商标专用权（商标图样 注册证等文件。 在大洋路建材市场内艾洛克公司摊位的装饰中、宣传册上、员工名片上有“德仕地板”、“DSSA德仕地板”的标识。另外在宣传册中介绍地板时 ...

后的标准也不记得了。 上述事实，由仲裁裁决书、银行卡对账单、劳动合同书、员工手册及签收等证据和当事人陈述在案佐证。 本院认为，当事人对自己提出的诉讼 ： 一、被告上海XX厂于本裁决生效之日起十五日内向上海市浦东新区社会保险事业管理中心为原告王X补缴2006年1月至2008年10月期间的城镇社会保险费x ...

采信；原告提交的贝格公司职工2008年4、5月份考勤表、旷工证明、员工上下班时间表、焦作贝格耐火材料有限责任公司文件及送达证明是为证明被告旷工，被原告 本院对这两份证据的真实性依法予以确认；原告对被告提交的劳动合同书及医疗保险手册无异议，本院对这两份证据依法予以采信；原告对被告提交的焦作市社会保险事业 ...

但不得影响赢嘉公司日常管理。明帝公司自行设计装修方案，但需报赢嘉公司审批及备案，装修施工时，明帝公司须按照赢嘉公司物业装修手册进行施工；明帝公司 相关经济损失。其中明帝公司对预期利润做经营分析时写到“自2002年5月15日员工餐厅开业以来，我公司做了大量的宣传工作，每月营业收入均有不同的提高……”，明 ...

的附件，与合同具有同等法律效力。根据昆明国家高新技术产业开发区社会保障局颁发的职工养老保险手册记载原告司某的工作单位为昆明老拨云堂药业有限公司。从以上事实可以看出，原、被告双方是基于企业与员工之间的关系签订的《经营合同》，原告并受被告考勤制度等管理制度的约束，双方之间存在管理与被管理 ...

的附件，与合同具有同等法律效力。根据昆明国家高新技术产业开发区社会保障局颁发的职工养老保险手册记载原告司某的工作单位为昆明老拨云堂药业有限公司。从以上事实可以看出，原、被告双方是基于企业与员工之间的关系签订的《经营合同》，原告并受被告考勤制度等管理制度的约束，双方之间存在管理与被管理 ...

的附件，与合同具有同等法律效力。根据昆明国家高新技术产业开发区社会保障局颁发的职工养老保险手册记载原告司某的工作单位为昆明老拨云堂药业有限公司。从以上事实可以看出，原、被告双方是基于企业与员工之间的关系签订的《经营合同》，原告并受被告考勤制度等管理制度的约束，双方之间存在管理与被管理 ...

起钻石公司与其签订劳动合同，并继续按劳动者原来岗位何待遇安排工作。被上诉人在《员工转移劳动关系意见书》上签名表示愿意转移劳动关系到钻石公司。上诉人根据《关于 的事实不正确。(二)上诉人不应当向被上诉人支付经济补偿金。根据《广东省劳动合同管理规定》第十六条第三款和劳动部印发的《关于贯彻执行中华人民共和国 ...

委托代理人杨汉霞,湖北三顾律师事务所律师。 委托代理人曾某某,男,系风翼公司员工，住（略）。 上诉人袁某因与被上诉人风翼公司买卖合同纠纷一案 欺诈行为。而一审法院规避大量已经质证的重要证据(被上诉人不提供产品合格证、产品三包手册、未获得国家强制性认证等,见原告提交证据目录附后)不载入判决书中,并且一 ...