企业需向职工支付生活补助费。依据该规章第36条的规定，劳动部办公厅于1995年7月14日发布了《关于贯彻〈外商投资企业劳动管理规定〉有关问题的复函》 判决。在未经劳动仲裁机构仲裁之前，一审法院就该工资纠纷作出判决，违反了《中华人民共和国劳动法》第79条的规定。综上所述，一审法院判令上诉人向被上诉人支付 ...

企业需向职工支付生活补助费。依据该规章第36条的规定，劳动部办公厅于1995年7月14日发布了《关于贯彻〈外商投资企业劳动管理规定〉有关问题的复函》 判决。在未经劳动仲裁机构仲裁之前，一审法院就该工资纠纷作出判决，违反了《中华人民共和国劳动法》第79条的规定。综上所述，一审法院判令上诉人向被上诉人支付 ...

工作，劳动合同期限至2002年12月31日。双方约定工资按件计，但每月不低于430元。根据上级有关企业转制的精神，百东经联社决定将樵东印染厂的资产 》的复函，“国家另有规定”是指《国营企业实行劳动合同制暂行规定》及《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》中的有关规定，即：凡属国有企业职工和与国家机关 ...

工作，劳动合同期限至2002年12月31日。双方约定工资按件计，但每月不低于430元。根据上级有关企业转制的精神，百东经联社决定将樵东印染厂的资产 》的复函，“国家另有规定”是指《国营企业实行劳动合同制暂行规定》及《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》中的有关规定，即：凡属国有企业职工和与国家机关 ...

被害方某直接经济损失，而且有违有关法律法规。其三、评估报告书的评估方某错误。界定企业经营获利，一般应由国家注册会计师对企业进行财物审计获得，在有审计结论 措施。 (四)即便是国家科技部《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》中有关于约定承担竞业限制义务而支付保密费用的规定，但该规定只适用于竞业 ...

企业需向职工支付生活补助费。依据该规章第36条的规定，劳动部办公厅于1995年7月14日发布了《关于贯彻〈外商投资企业劳动管理规定〉有关问题的复函》 判决。在未经劳动仲裁机构仲裁之前，一审法院就该工资纠纷作出判决，违反了《中华人民共和国劳动法》第79条的规定。综上所述，一审法院判令上诉人向被上诉人支付 ...

斐达经营部在职员工9名。现华宝公司同意按国家有关规定给付赵某乙企业员工生活补助费，但不同意给付该费用的利息。1994年度大连市居民年人均收入为4，041元 为依据，确认赵某乙私营企业的用工人数为8人并无不妥。根据城市房屋拆迁管理的有关规定，动迁时承担核定停产、停业期间受影响职工人数是拆迁主管部门。拆迁 ...

元，上缴国库。” 上诉人杨某甲及其辩护人李某均提出：杨某甲不具备国家工作人员身份；原判定罪错误、量刑不当，请求改判。 经审理查明：2007年10 (含离退休职工)成建制划转至合营公司。合营公司员工的工资、福某、劳动保险等事项均按照《中华人民共和国劳动法》、《外商投资企业劳动管理规定》及其他有关法律法规 ...

。对第三个焦点问题。信阳市X区建材贸易公司所有的房产系企业集体自管产，其产权性质有房屋产权管理部门出具的《房屋所有权证》为凭。所以该房屋变卖款x元 “集体企业终止，应当依照国家有关规定清算企业财产，企业财产按下列程序清偿各种债务和费用：（一）清算工作所需各项费用；（二）所欠职工工资和劳动保险费用；（三 ...

]X号文件关于保卫工作纳入统一管理的意见”就证明了这一点，该文件内容证明方升化学公司的人事、保卫等工作皆由豫源化电公司管理，工资由豫源化电公司支付； 单位栏处。2008年7月26日，被告豫源化电公司根据国家关闭小火电的有关政策，制定《豫源化电公司职工安置方案》（豫电[2008]X号），在职工安置范围一 ...