中华人民共和国劳动法》第二条、第三条、《企业职工工伤保险试行办法》第二条、《广东省社会工伤保险条例》第二条之规定，申请人是企业职工是确认申请人是否属企业职工工伤的 甲属非工伤的意见则前后矛盾，如果陈某甲与肖伯文的纠纷不适用国家工伤保险法律、法规的话，那么被告则没权对这一纠纷作出认定，就不能得出原告是非 ...

雇用原告在其未领取营业执照的厂从事开料工种，其作为用人者，必须为原告提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对原告尽选任监督的义务。但被告并 十四条、第二十七条第(一)款、第二十九条，《广东省社会工伤保险条例实施细则》第二十五条的规定，判决被告陈某某应在本判决发生法律效力之日起十五日内 ...

与当地最低工资差额8101元（2003年4月—2008年7月）。三、支付国家上调工伤职工工伤津贴5371元（2002年—2008年）。四、支付经济补偿金21250元（25年×850 第一款第（三）项，《工伤保险条例》第二十九条、第三十四条，《河南某实施暂行办法》第三十二条之规定，判决：一、原告新乡弘泰 ...

救治，诊断为左胫腓骨二处开放性粉碎性骨折。根据《工伤保险条例》第十四条第（五）款的规定，予以认定为工伤。被告于2011年9月19日向本院提供了 决定书，证明原告已申请了复议，复议机关维持了被告作出的工伤认定决定；14、《工伤保险条例》及国家劳动和社会保障部的《工伤认定办法》，证明被告所作工伤认定适用 ...

应享受相关工伤待遇。因原告金地铝业公司未按规定为被告参加工伤保险，故原告应按国家规定支付申请人相关工伤待遇。关于仲裁委裁决的被告卫某的停工留薪期工资差额4200 工伤保险条例》第三十一条、第三十五条及《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定，判决如下： 原告济源市金地铝业有限公司于本判决生效后十日内支付 ...

、被告双方对长期请假期间的工资未作约定，且原告李某某未能证明其请假事由符合国家规定的带薪休假范围，故对原告李某某就此期间的工资主张不予支持。2007年平顶山市 合同关系已于2010年5月1日予以解除。依照当时有效的《工伤保险条例》第三十五条之规定，李某某在上述时间才享有了请求中创公司支付一次性工伤医疗 ...

国药准字x）”发明专利证书并为专利权人。甲方愿意以办理该药品进入国家基本医疗及工伤保险药品目录为条件，将上述专利权人变更为包括甲乙双方全部自然人。2 国发[2009]X号）和《工伤保险条例》的有关要求，按照《城镇职工基本医疗保险用药范围管理暂行办法》（劳社部发[1999]X号）的规定，提出以下工作方案 ...

条和第六十条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《河南省工伤保险条例》第二十四条之规定，判决如下： 一、原告河南省荥阳市矿山机械制造厂在本 矿山机械制造厂在本判决生效后三十日内为被告贾某甲办理医疗保险手续，并以伤残津贴为基数按国家规定的比例为被告贾某甲缴纳单位部分的医疗、养老保险金至 ...

在原发放的伤残津贴数额的基础上每月增加88.79元对原告张某某支付。以后按国家政策予以调整；二、驳回原告张某某的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的 支付。 本院查明的事实与原审查明的事实相同。 本院认为：《工伤保险条例》第三十二条规定：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的， ...