。上诉人孙某某不服该决定，诉至原审法院，请求：确认双方当事人签订的《解除劳动合同协议书》无效，全面落实上诉人依法应当享有的各项工伤保险待遇。原审法院于2004 ，解除劳动关系以后，难以再就业，致使上诉人经济无收入，生活无来源，精神蒙受创伤。上诉人起诉后，原审法院以“原、被告之间的争议，属于国有企业内部 ...
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。上诉人孙某某不服该决定，诉至原审法院，请求：确认双方当事人签订的《解除劳动合同协议书》无效，全面落实上诉人依法应当享有的各项工伤保险待遇。原审法院于2004 ，解除劳动关系以后，难以再就业，致使上诉人经济无收入，生活无来源，精神蒙受创伤。上诉人起诉后，原审法院以“原、被告之间的争议，属于国有企业内部 ...
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。上诉人郁某不服该决定，诉至原审法院，请求：确认双方当事人签订的《解除劳动合同协议书》无效，全面落实上诉人依法应当享有的各项工伤保险待遇。原审法院于2004 ，解除劳动关系以后，难以再就业，致使上诉人经济无收入，生活无来源，精神蒙受创伤。上诉人起诉后，原审法院以“原、被告之间的争议，属于国有企业内部 ...
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。上诉人郑某某不服该决定，诉至原审法院，请求：确认双方当事人签订的《解除劳动合同协议书》无效，全面落实上诉人依法应当享有的各项工伤保险待遇。原审法院于2004 ，解除劳动关系以后，难以再就业，致使上诉人经济无收入，生活无来源，精神蒙受创伤。上诉人起诉后，原审法院以“原、被告之间的争议，属于国有企业内部 ...
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。上诉人张某某不服该决定，诉至原审法院，请求：确认双方当事人签订的《解除劳动合同协议书》无效，全面落实上诉人依法应当享有的各项工伤保险待遇。原审法院于2004 ，解除劳动关系以后，难以再就业，致使上诉人经济无收入，生活无来源，精神蒙受创伤。上诉人起诉后，原审法院以“原、被告之间的争议，属于国有企业内部 ...
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有关人员已领取了职工自谋职业一次性安置费； 6、原屏南县酒曲厂职工终止、解除劳动合同经济补偿金发放表，意在证明原该厂有关人员已领取了职工终止、解除劳动 条第三项； 20、福建省省委、省人民政府闽委发(1998)X号《关于做好国有企业下岗职工再就业和深化社会保障制度的通知》； 21、福建省人民政府闽政( ...
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通惠电站改制时制定的章程将企业历年积累增值部分量化配股给职某，符合当时的法律和政策。通惠电站未提供证据证明已与杜某乙解除了劳动合同，杜某乙仍具有通惠 职某的量化股所有权归集体的三个规章均某用于我国城镇集体所有制企业或国有小型企业，通惠电站属于乡镇集体所有制企业，不适用该规定。4、杜某乙在改制时享有职某 ...
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，但未提供与金某解除劳动合同的证据。 金某一审诉称：金某是通惠电站的职某。1996年10月8日，通惠电站经綦江县X镇企业委员会批准改制，将原集体 职某的量化股所有权归集体的三个规章均某用于我国城镇集体所有制企业或国有小型企业，通惠电站属于乡镇集体所有制企业，不适用该规定。4、金某在改制时享有职某76股 ...
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但未提供与刘某已解除劳动合同的证据。 刘某一审诉称：刘某是通惠电站的职某。1996年10月8日，通惠电站经綦江县X镇企业委员会批准改制，将原集体 职某的量化股所有权归集体的三个规章均某用于我国城镇集体所有制企业或国有小型企业，通惠电站属于乡镇集体所有制企业，不适用该规定。4、刘某在改制时享有职某44股 ...
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提供与杜某乙已解除劳动合同的证据。 杜某乙一审诉称：杜某乙是通惠电站的职某。1996年10月8日，通惠电站经綦江县X镇企业委员会批准改制，将原 给职某的量化股所有权归集体的三个规章均某用于我国城镇集体所有制企业或国有小型企业，通惠电站属于乡镇集体所有制企业，不适用该规定。4、杜某乙在改制时享有职某32 ...
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