案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任；雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身 ，上诉于娄底市中级人民法院。 审判员钟国辉 二○一一年五月十八日 代理书记员龙卫良 附相关法律条文： 《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条侵害公民身体造成 ...

员工分批招聘签订劳动合同的通知》，同时下发《临时工分批签订劳动合同工作宣传资料及相关内容说明》、《工作安排和办理程序》，要求对包括原告在内的原长沙市公共 因无事实依据，本院不予采信。 三、关于退还培训费、安全生产履约金的问题。被告组织员工进行安全生产培训，是被告作为用人单位的义务。被告向原告收取培训费 ...

《安全生产协议书》，双方就上述《劳务合作协议书》中所涉的相关工作的相关安全生产事宜进行了约定，该协议尾部甲方代表处由陈忠宇签名确认，乙方由何某某签名确认 甲方）与何某某（乙方）签订《解除劳务合同协议书》，协议内容如下：“由于业主资金问题，而导致甲方停工近一年时间，甲方与乙方签订的三处梁板预制劳务合同在 ...

后及时将原告送医并垫付医药费3000元，没有过错，不应承担责任。就损失金额问题，精神损害抚慰金明显偏高，残疾辅助器具费缺乏有效的计算依据，应待其 制冰场是从事碎冰经营活动的独资企业，负有安全生产和安全保障义务，应当禁止外来人员进入生产重地，采取有效的安全防范措施，避免损害发生。而本案原告不但进入被告 ...

劳动报酬，双方构成雇佣关系，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款的规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害 工程。”的相关规定。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款的规定：“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受 ...

、原告不能使用城镇标准来主张赔偿，因原告未提供房产证、暂住证或租赁合同相关手续。 针对被告杜某某提供的证据，对证据1原告请求法庭依据事实进行认定。 民事责任，应承担20%的民事责任为宜。根据规定，“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主 ...

扩进去，地矿局没有发过超层越界的整改手续，地矿部门对矿上的越层开采问题没有作过处罚。新华区地矿局要求每年度出具年度储量动态检测报告，2007年、 刑事科学技术研究所证明2009年9月8日，平顶山市新华区四矿遇难矿工76人。 （22）国家安全生产监督管理总局（安监总煤调[2010]X号文件）国家安全监管 ...

中：1、华某某作为长期从事木工行业的专业人员，在操作木工机床时未按安全生产要求配戴防护眼镜，是导致眼中溅入异物并引发严重损害的重要原因，其自身 的相关标准计算。 被扶养人生活费某相关计算标准，依照前款原则确定。 《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》 第八条因侵权致人精神损害 ...

向本院提起上诉，请求撤销原判，改判被上诉人共同赔偿上诉人停产损失x.31元，承担安全生产防护设施要发生费用，并承担诉讼费用。主要事实和理由：一、一审认定 ，对地质灾害的可能性作出评价，并提出具体的防治措施，故被上诉人没有依照国家的相关规定作出科学、准确的评估，导致上诉人将厂房建造在此受到灾害。事故发生 ...

丙在施工的过程中出现安全生产事故死亡，应当由被告余某承担相应的赔偿责任。原告遂根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一 法院根据实际情况，酌情予以支持2000元；原告所诉讼的尸体存放费，因没有提交相关的证据证明且应被丧葬费所包含，对此一审法院不予支持。原告诉讼的上述费用 ...