单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大 。被告依据上述文件规定调整原告的工资报酬，不是针对原告个人，而是根据企业生产经营的需要进行的调整，并未违反法律规定和合同约定。原告是被告单位的 ...

单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大 。被告依据上述文件规定调整原告的工资报酬，不是针对原告个人，而是根据企业生产经营的需要进行的调整，并未违反法律规定和合同约定。原告是被告单位的 ...

施工单位，张玉杰是B7工区副经理，受中铁十五局管理。 2.临时用地合同两份、B7工区质量安全环保水保领导小组组成人员表、浦南高速公路B合同段内部第21期计量 罚款单各一份、收款收据两份，证明B7工区征地及日常生产事宜均由中铁十五局负责，中铁十五局工作人员陈某美全权负责B7工区，B7工区工程计量款的批复 ...

施工单位，张玉杰是B7工区副经理，受中铁十五局管理。 2.临时用地合同两份、B7工区质量安全环保水保领导小组组成人员表、浦南高速公路B合同段内部第21期计量 罚款单各一份、收款收据两份，证明B7工区征地及日常生产事宜均由中铁十五局负责，中铁十五局工作人员陈某美全权负责B7工区，B7工区工程计量款的批复 ...

施工单位，张玉杰是B7工区副经理，受中铁十五局管理。 2.临时用地合同两份、B7工区质量安全环保水保领导小组组成人员表、浦南高速公路B合同段内部第21期计量 罚款单各一份、收款收据两份，证明B7工区征地及日常生产事宜均由中铁十五局负责，中铁十五局工作人员陈某美全权负责B7工区，B7工区工程计量款的批复 ...

、监督，即在月度检查、月度考核及计量中仍纳入中铁公司（标段B8－1）进行管理。2003年8月15日，辽建公司建议B8－1（1）标段某合同直属业主管理 负责人、有关施工单位和安全、机电施工单位人员等参加的会议，研究了缺陷修复工程生产问题，其中要求B8－1（1）标在3月20日前完成缺陷修复工作，桥头跳车、 ...

住院费收据，证明其为原告住院治疗支付医疗费x.40元；（二）2005年6月18日会议记录，证明该事故发生的原因及原告在此事故中有重大过失；（三）证人杨某 生）。另有一兄雷某根，无其他兄弟姐妹。 本院认为：用人单位应提供安全的工作生产环境，确保劳动者的人身财产不受侵害。本案中原告雷某某在被告丰城市秀市X ...

变成死水，也是原告管理上的责任，不能强加在被告身上。3、原告对沉沙池进行改造，并没有改造2#池，并不影响2#池的养殖和捕捞工作。最后，被告要求 ，不存在损失；此证据来源不合法。 被告提交租用车辆协议书一份，证明被告为生产经营进行安全保卫租车，每月租车费4500元，一年支付出租车费x元；提交被告雇用协议 ...

图书的中某简体版翻译出版权。第二条约定，由双方共同组建“世界500强企业发展丛书”工作委员会办公室。第三条“投入部分”第1款约定，图书的制作成本，包括图书的引进 校稿由乙方负责。第3款约定，生产制作由乙方实施，甲方有监督权。第4款约定，图书销售由乙方实施一个出口管理，汇款集中某出版社。第七条“合同有效 ...

并处五百元以下罚款；（一）扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的”；“聚众实施 处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。”及第九十一条：“治安管理处罚由县级以上人民政府公安机关决定；其中警告、五百元以下的罚款可以由公安派出所 ...