三十五条规定“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12 合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。……”《河南省工伤保险条例》第二十七条第一款规定“五级至十级 ...
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标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定； （三）一次性工亡 人民政府备案。 《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》第三十一条职工因工死亡，其直系亲属按照《条例》第三十七条的规定享受相关待遇。 一次性工亡补助金标准为 ...
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。但由谁支付原告漯河华益建设公司称系张XX支付的，孙XX称是由漯河华益建设公司和张XX支付的，具体各支付了多少不清楚，而张XX则称由漯河华益 为工伤，其应依法享受工伤保险待遇。被告张XX虽系二级建造师，但没有房屋建筑资质证书，也未进行工商登记，办理营业执照，故张XX系不具备用工主体的个人，其非法招用孙 ...
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工伤待遇、医药费、护理费、伙食补助费—次性伤残补助金。具体请求为：1、从1998年8月18日至2003年5月21日住院医药费x.14元，已报x.72元 ，申诉人宾某某工残待遇应按《劳动部办公厅关于职工工伤致残享受护理费条件问题的复函》劳办法（1994）X号、株洲市《企业职工工伤保险试行办法》等相关文件 ...
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意见不能成立，不予采纳。第三、关于夏某某应当享受的工伤待遇问题，按《工伤保险条例》的规定，工伤职工，需要护理的，需由医疗机构出具意见，而本案中，夏某某并未 ）》执行，所受伤害未列入《目录》的，停工留薪期一般不超过6个月。具体期限由用人单位根据工伤医疗服务机构的诊断证明确定。工伤职工停工留薪期未满，但经 ...
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条例》第二条第二款规定：中华人民共和国的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利；该条例第六十一条第一款 会带来更多不便。被上诉人对上诉人提出的工伤认定申请逾期作出不予受理的决定，对于行政机关最终作出的具体行政行为结果并未产生实质性的影响，故对上诉人提出要求被上诉人 ...
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及认为参加摘桔活动不属于工作的理解有误，系未考虑案件具体情况，虽然其作出工伤认定的程序合法，但由于其未能正确理解《工伤保险条例》，造成适用法律不当，故 ，是佛山市X区盈达资产经营有限公司的单位行为，有别于与他人相约旅游的私人行为。而这种集体活动除是职工享受的一种福利待遇外，更是单位加强职工之间的团结 ...
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不按本办法第十三条规定履行有关责任，致使职工失业后不能享受失业保险待遇或影响其重新就业的，应当承担赔偿损失责任。赔偿标准为失业人员应当领取失业保险金 视同缴费时间。在确定失业人员缴费时间时，其视同缴费时间与实际缴费时间合并计算。”第二十条“失业保险金的具体发放标准为：（一）累计缴费时间不超过15年的， ...
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伤害，应按照法律规定享受工某医疗待遇。聂某工某认定完成于2011年1月1日之前，故应按照2004年1月1日起施行的（（工某保险条例》规定计算 部分由汉中景玉宾馆有限责任公司承担，属于个人负担部分由聂某承担；具体补缴时间、基数和金额以收缴养老保险费的养老保险经办机构核定为准。聂某在经办机构核定具体缴纳的 ...
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二七区劳动争议仲裁委员会于2009年11月23日作出仲裁裁决书，认为罗某所享受的工伤保险待遇应由工伤保险基金支付，故不属于劳动争议受案范围，驳回申诉某罗某的仲裁 留薪期间的工资9600元，要求明显过高，结合具体案情及原告伤情，本院酌定为4800元。依照《工伤保险条例》第十四某第（六）项、第十七条第一、 ...
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