申请，原告在工作时间、工作场所因工作原因遭受伤害，符合工伤条件，请求判令撤销被告作出的豫劳社工伤不受字[2009]X号不予受理决定书。提供的证据据有 规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障 ...

仲裁委的仲裁裁决及解放区法院执行协议已经全部解决完毕；3、伤残津贴不符合法律的规定条件，因此法院不应支持。 根据原告和被告的诉辩意见，本院确定的案件争议焦点是 自己的主张，在庭审中提交了下列证据：1、工伤认定决定书，证明原告系工伤；2、劳动能力鉴定表，证明原告的工伤伤残等级为6级；3、2008年7月8 ...

诉讼费由被告负担。 被告科恒公司辩称，一，被答辩人诉请不符合人民法院受理条件，我公司是依法应当参加工伤保险统筹的用人单位，被答辩人是公司职工，因工伤事故 天。两次住院医疗费均由被告支付。2009年8月3日经焦作腾飞法医临床司法鉴定所鉴定，原告的伤构成九极伤残。另查明，2006年10月至2008年6月 ...

协议是无效合同，《合同法》第272条规定：禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。建设工程主体结构的施工必须由承包人 工程公司仅对梁某某赔偿x元，显失公平，且签订协议时亦未作出工伤认定及伤残鉴定。故本院对此辩称不予采信。被告梁某某诉讼中请求解除与原告的劳动关系 ...

认定书》。原告不服，遂向人民法院提起行政诉讼。 本院认为，原告虽在举证期限内提出鉴定申请，但其无正当理由拒不提供相关材料，致使对本案争议的事实无法通过鉴定 法定程序，违法事实清楚，证据确凿充分，适用法律法规正确等条件。本案被告在接到第三人对其职业病进行工伤认定申请后，依职权积极进行调查处理是正确的，但 ...

本院经审理查明的事实与原审认定的事实一致。 上述事实有唐某的劳动能力鉴定表、工伤认定决定书、行政复议决定书及行政判决书、湖南省第二人民医院疾病诊断证明书及病历、 发生工伤事故，前后不足一年，尚未达到应当签订无固定期限劳动合同的条件，唐某要求宇泰公司支付因未签订无固定期限劳动合同的双倍工资的请求，于法 ...

号工某认定通知书认定：原告所受伤害为工某。2008年6月19日，西安市劳动能力鉴定委员会评定原告所受工某的等级为八级，属部分丧失劳动能力，原告因某足骨髓炎 期限一年，期满后原告仍在被告处工某并领取工某，应视为双方同意以原条件继续履行合同。原告要求被告与其续签书面劳动合同，并安排适当工某，被告同意，且不 ...

提供劳动过程中因工伤残、死亡或者患职业病，有权依法享受工伤保险待遇。劳动者依法享受工伤保险待遇的前提条件是工伤认定。根据国务院劳动和社会保障部《 县永兴药业有限责任公司没有向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请和向怀化市劳动能力鉴定委员会提出了劳动能力鉴定申请并作出结论之前，直接作出处理不妥。据此， ...

人马”，方升化学公司对外不具备独立承担责任的能力。 2、苗平均的工伤认定书、河南省济源市病残儿医某鉴定申请/审批表（患儿系李某霞的儿子翟XX）各1份，该 范围是截至2008年4月30日，与公司存在事实劳动关系的职工，原告并不符合该安置条件。即使如原告所称其与豫源化电公司存在劳动关系，也未在规定时间提出 ...

人马”，方升化学公司对外不具备独立承担责任的能力。 2、苗平均的工伤认定书、河南省济源市病残儿医某鉴定申请/审批表（患儿系李某霞的儿子翟XX）各1份，该 范围是截至2008年4月30日，与公司存在事实劳动关系的职工，原告并不符合该安置条件。即使如原告所称其与豫源化电公司存在劳动关系，也未在规定时间提出 ...