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,劳动合同书中也仅约定原告必须在完成被告所给定额的前提下,保证最低工资低于政府规定的标准,而不是3,200元。另外,原告也不能提供其在2008年 元的主张不予采信。同样基于上述事由,以及2009年1月起原告是按照最低工资标准从欠薪保障金获取垫付的工资,所以,对于2008年4月至12月期间的工资也应当 ...
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,其享受的只是一个临时工的待遇,灵宝市地税局向张某某支付的工资虽然有变化,但在不同阶段从未低于当地最低工资标准且基本上是固定的,而张某某对工资的 劳动合同;2、其在灵宝市地税局工作,从事与地税局工作人员相同的工作,而工资差额较大,应依法同工同酬,请求二审法院支持其要求与其他同类工作人员同工同酬,补发 ...
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,其享受的只是一个临时工的待遇,灵宝市地税局向张某某支付的工资虽然有变化,但在不同阶段从未低于当地最低工资标准且基本上是固定的,而张某某对工资的 劳动合同;2、其在灵宝市地税局工作,从事与地税局工作人员相同的工作,而工资差额较大,应依法同工同酬,请求二审法院支持其要求与其他同类工作人员同工同酬,补发 ...
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,其享受的只是一个临时工的待遇,灵宝市地税局向张某支付的工资虽然有变化,但在不同阶段从未低于当地最低工资标准且基本上是固定的,而张某对工资的多少 劳动合同;2、其在灵宝市地税局工作,从事与地税局工作人员相同的工作,而工资差额较大,应依法同工同酬,请求二审法院支持其要求与其他同类工作人员同工同酬,补发 ...
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,其享受的只是一个临时工的待遇,灵宝市地税局向王某某支付的工资虽然有变化,但在不同阶段从未低于当地最低工资标准且基本上是固定的,而王某某对工资的 劳动合同;2、其在灵宝市地税局工作,从事与地税局工作人员相同的工作,而工资差额较大,应依法同工同酬,请求二审法院支持其要求与其他同类工作人员同工同酬,补发 ...
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,其享受的只是一个临时工的待遇,灵宝市地税局向王某某支付的工资虽然有变化,但在不同阶段从未低于当地最低工资标准且基本上是固定的,而王某某对工资的 劳动合同;2、其在灵宝市地税局工作,从事与地税局工作人员相同的工作,而工资差额较大,应依法同工同酬,请求二审法院支持其要求与其他同类工作人员同工同酬,补发 ...
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,其享受的只是一个临时工的待遇,灵宝市地税局向王某支付的工资虽然有变化,但在不同阶段从未低于当地最低工资标准且基本上是固定的,而王某对工资的多少 劳动合同;2、其在灵宝市地税局工作,从事与地税局工作人员相同的工作,而工资差额较大,应依法同工同酬,请求二审法院支持其要求与其他同类工作人员同工同酬,补发 ...
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,其享受的只是一个临时工的待遇,灵宝市地税局向石某某支付的工资虽然有变化,但在不同阶段从未低于当地最低工资标准且基本上是固定的,而石某某对工资的 劳动合同;2、其在灵宝市地税局工作,从事与地税局工作人员相同的工作,而工资差额较大,应依法同工同酬,请求二审法院支持其要求与其他同类工作人员同工同酬,补发 ...
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,其享受的只是一个临时工的待遇,灵宝市地税局向彭某支付的工资虽然有变化,但在不同阶段从未低于当地最低工资标准且基本上是固定的,而彭某对工资的多少 劳动合同;2、其在灵宝市地税局工作,从事与地税局工作人员相同的工作,而工资差额较大,应依法同工同酬,请求二审法院支持其要求与其他同类工作人员同工同酬,补发 ...
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,其享受的只是一个临时工的待遇,灵宝市地税局向马某某支付的工资虽然有变化,但在不同阶段从未低于当地最低工资标准且基本上是固定的,而马某某对工资的 劳动合同;2、其在灵宝市地税局工作,从事与地税局工作人员相同的工作,而工资差额较大,应依法同工同酬,请求二审法院支持其要求与其他同类工作人员同工同酬,补发 ...
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