《中华人民共和国民法通则》第一百零八条和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条的规定，判决：一、孟某某于本判决生效之日 法院不予准许撤回对洛阳隆都建设公司的起诉，符合法律规定；孟某某给赵某某出具的工资结算单和孟某某在该工地的记工表能够相互印证，可以证明孟某某拖欠赵某某在 ...
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《中华人民共和国民法通则》第一百零八条和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条的规定，判决：一、孟某某于本判决生效之日 法院不予准许撤回对洛阳隆都建设公司的起诉，符合法律规定；孟某某给马某某出具的工资结算单和孟某某在该工地的记工表能够相互印证，可以证明孟某某拖欠马某某在 ...
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17天，共损失x.99元（其中自卸汽车停滞费7658.69元，管理人员工资x元，搅拌机6821.76元，卷扬机3328.26元，振动器933.3元）。1996 的再审申请理由不能成立，本院不予支持。三、关于双方工程款的确定及如何结算问题。双方签订合同后，金盾公司就泌阳县棉花加工厂的三项工程进行了施工 ...
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没有原告的签名，不是原始统计资料。2008年8月12日，原告为工作时间等问题至公司总部与被告协商无果。当晚8时原告回工作地点打卡下班，遭公司保安拒绝 据，并且事先征得工会组织的认同，事后向全体员工通告。 3、考勤表、请假单、工资结算表、加班及休假汇总表。证明公司对员工出勤进行考核，并以此发放工资、加班 ...
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，原告姚某某是包厨，原告严某某等是跟随姚某某干，但工资是老板支付。二原告在那里干了半年多，工资结算后，被告及其合伙人按照出资情况给原告支付工资，被告的 共和国民法通则》第三十五条，《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见（试行）》第47条之规定，判决如下： 一、限被告李某于本 ...
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元、利润奖1728.21元、两呆手续费2411.56元，以及2007年度年休假工资2758.24元、春节补助1000元的事实； 7、农村信用社内部往来凭证、转帐 年1月16日年终考核结算后原告还应退回多发给他的121.95元。 针对原告周某甲提出的2006年度被克扣的300元工资问题，经查，2006年 ...
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中，驻马店卷烟厂提供了于某某最后一次的工资表，即1993年7月的《国营驻马店卷烟厂职工工资结算表》，显示于某某现行工资67元，付食粮贴37元， 关于某马店卷烟厂解除与于某某的劳动关系是否有事实法律依据，程序是否适当的问题。考察驻马店卷烟厂解除与于某某的劳动关系是否有事实法律依据，就要考察驻马店卷烟厂 ...
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的，不是凯通公司的。政府的财政奖励资金是基于企业的行为，包括纳税、职工工资福利、经营状态等条件，综合考虑后所给与的奖励资金，其针对的是企业，由此产生 的意思表示，新中联公司应按所承诺内容向凯通公司支付款项。同时双方的工程款结算问题是另外的法律关系，已另案进行审理，双方均承认在该案中没有涉及本案的资金 ...
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元、利润奖1728.21元、两呆手续费2411.56元，以及2007年度年休假工资2758.24元、春节补助1000元的事实； 7、农村信用社内部往来凭证、转帐 年1月16日年终考核结算后原告还应退回多发给他的121.95元。 针对原告周某甲提出的2006年度被克扣的300元工资问题，经查，2006年 ...
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某某如常上班。当日下午，公司以刘某某表现不好为由要求其收取全部工资后离厂。刘某某认为公司结算的工资数额不合理而拒绝收取，并要求公司按《公积金合约》的 ： 1、关于佛山市顺德区佳美五金电器厂有限公司拖欠刘某某2005年2、3月份的工资的问题。经查，2005年2月刘某某休息的期间为春节假期，该假期为法定 ...
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