返还给其公司。 5、解除劳动合同人员补偿金额情况表1份，欲证明解除劳动合同时以工龄为主要标准，其中1年为x元至18年为x元不等。 原告对证据1不予 原告对证据5有异议，但未提供其他证据予以反驳，故对该证据的真实性本院予以认定。 根据原、被告诉辩意见及以上有效证据，本院确认以下案件事实：1987年2月， ...
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返还给其公司。 5、解除劳动合同人员补偿金额情况表1份，欲证明解除劳动合同时以工龄为主要标准，其中1年为x元至18年为x元不等。 原告对证据1不予 原告对证据5有异议，但未提供其他证据予以反驳，故对该证据的真实性本院予以认定。 根据原、被告诉辩意见及以上有效证据，本院确认以下案件事实：1988年11月 ...
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返还给其公司。 5、解除劳动合同人员补偿金额情况表1份，欲证明解除劳动合同时以工龄为主要标准，其中1年为x元至18年为x元不等。 原告对证据1不予 虽然原告对证据5有异议，但未提供其他证据予以反驳，故对该证据的真实性本院予以认定。 根据原、被告诉辩意见及以上有效证据，本院确认以下案件事实：原告孔某于 ...
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返还给其公司。 5、解除劳动合同人员补偿金额情况表1份，欲证明解除劳动合同时以工龄为主要标准，其中1年为x元至18年为x元不等。 原告对证据1不予 原告对证据5有异议，但未提供其他证据予以反驳，故对该证据的真实性本院予以认定。 根据原、被告诉辩意见及以上有效证据，本院确认以下案件事实：1990年2月， ...
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返还给其公司。 5、解除劳动合同人员补偿金额情况表1份，欲证明解除劳动合同时以工龄为主要标准，其中1年为x元至18年为x元不等。 原告对证据1不予 虽然原告对证据5有异议，但未提供其他证据予以反驳，故对该证据的真实性本院予以认定。 根据原、被告诉辩意见及以上有效证据，本院确认以下案件事实：原告郭某于 ...
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返还给其公司。 5、解除劳动合同人员补偿金额情况表1份，欲证明解除劳动合同时以工龄为主要标准，其中1年为x元至18年为x元不等。 原告对证据1不予 虽然原告对证据5有异议，但未提供其他证据予以反驳，故对该证据的真实性本院予以认定。 根据原、被告诉辩意见及以上有效证据，本院确认以下案件事实：原告崔某于 ...
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返还给其公司。 5、解除劳动合同人员补偿金额情况表1份，欲证明解除劳动合同时以工龄为主要标准，其中1年为x元至18年为x元不等。 原告对证据1不予 原告对证据5有异议，但未提供其他证据予以反驳，故对该证据的真实性本院予以认定。 根据原、被告诉辩意见及以上有效证据，本院确认以下案件事实：1987年12月 ...
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返还给其公司。 5、解除劳动合同人员补偿金额情况表1份，欲证明解除劳动合同时以工龄为主要标准，其中1年为x元至18年为x元不等。 原告对证据1不予 原告对证据5有异议，但未提供其他证据予以反驳，故对该证据的真实性本院予以认定。 根据原、被告诉辩意见及以上有效证据，本院确认以下案件事实：1989年11月 ...
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返还给其公司。 5、解除劳动合同人员补偿金额情况表1份，欲证明解除劳动合同时以工龄为主要标准，其中1年为x元至18年为x元不等。 原某对证据1不予 原某对证据5有异议，但未提供其他证据予以反驳，故对该证据的真实性本院予以认定。 根据原、被告诉辩意见及以上有效证据，本院确认以下案件事实：1993年3月， ...
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返还给其公司。 5、解除劳动合同人员补偿金额情况表1份，欲证明解除劳动合同时以工龄为主要标准，其中1年为x元至18年为x元不等。 原告对证据1不予 原告对证据5有异议，但未提供其他证据予以反驳，故对该证据的真实性本院予以认定。 根据原、被告诉辩意见及以上有效证据，本院确认以下案件事实：1993年，原告 ...
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