起诉。 原审判决认为：原、被告自2005年6月1日起建立劳动关系，双方之间的劳动关系,合法有效，受法律保护。根据《中华人民共和国劳动法》第十六 及其他有关证据作出认定。用人单位和劳动者都不能对工资数额举证的，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院参照本单位同岗位的平均工资或者当地在岗职工平均工资水平，按照 ...
//www.110.com/panli/panli_90249.html-了解详情
2003年8月18日被中钢公司辞退前没有离开过中钢公司而与其他单位建立劳动关系，工作亦是由谢某安排，工资也由谢某发放或安排发放。中钢 其名称由南海市中钢工程有限公司变更为佛山市南海区中钢工程有限公司。 本院认为：本案系劳动争议纠纷。本案二审双方当事人的主要争议是：一审判决据以认定事实的证据是否合法，中 ...
//www.110.com/panli/panli_85478.html-了解详情
职员。 上诉人陈某甲为与被上诉人佛山市顺德区源峰五金电器有限公司(以下简称源峰公司)劳动争议纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第（略）号民事 故本院确认陈某甲于源峰公司登记成立之次日入职源峰公司工作，双方自此建立劳动关系，源峰公司也应依法支付陈某甲在源峰公司工作期间的工资，即从 ...
//www.110.com/panli/panli_70577.html-了解详情
2003年8月18日被中钢公司辞退前没有离开过中钢公司而与其他单位建立劳动关系，工作亦是由谢某安排，工资也由谢某发放或安排发放。中钢 其名称由南海市中钢工程有限公司变更为佛山市南海区中钢工程有限公司。 本院认为:本案系劳动争议纠纷。本案二审双方当事人的主要争议是:一审判决据以认定事实的证据是否合法，中 ...
//www.110.com/panli/panli_45989.html-了解详情
2003年8月18日被中钢公司辞退前没有离开过中钢公司而与其他单位建立劳动关系，工作亦是由谢某安排，工资也由谢某发放或安排发放。中钢 其名称由南海市中钢工程有限公司变更为佛山市南海区中钢工程有限公司。 本院认为:本案系劳动争议纠纷。本案二审双方当事人的主要争议是:一审判决据以认定事实的证据是否合法，中 ...
//www.110.com/panli/panli_45987.html-了解详情
2003年8月18日被中钢公司辞退前没有离开过中钢公司而与其他单位建立劳动关系，工作亦是由谢某安排，工资也由谢某发放或安排发放。中钢 其名称由南海市中钢工程有限公司变更为佛山市南海区中钢工程有限公司。 本院认为:本案系劳动争议纠纷。本案二审双方当事人的主要争议是:一审判决据以认定事实的证据是否合法，中 ...
//www.110.com/panli/panli_45985.html-了解详情
2003年8月18日被中钢公司辞退前没有离开过中钢公司而与其他单位建立劳动关系，工作亦是由谢某安排，工资也由谢某发放或安排发放。中钢 其名称由南海市中钢工程有限公司变更为佛山市南海区中钢工程有限公司。 本院认为：本案系劳动争议纠纷。本案二审双方当事人的主要争议是：一审判决据以认定事实的证据是否合法，中 ...
//www.110.com/panli/panli_45976.html-了解详情
2003年8月18日被中钢公司辞退前没有离开过中钢公司而与其他单位建立劳动关系，工作亦是由谢某安排，工资也由谢某发放或安排发放。中钢 其名称由南海市中钢工程有限公司变更为佛山市南海区中钢工程有限公司。 本院认为：本案系劳动争议纠纷。本案二审双方当事人的主要争议是：一审判决据以认定事实的证据是否合法，中 ...
//www.110.com/panli/panli_45971.html-了解详情
工作。1999年1月21日爱联公司称其看管的地下车库车辆失窃，与其终止了劳务关系，爱建公司则仍未为其转正。现要求爱建公司自1999年1月份起为其 在本院二审中，上诉人赵某某请求撤销原判，判令爱建公司与其从99年1月起建立劳动关系，并补偿其经济损失。被上诉人爱建公司则不接受赵某某的上诉请求。 本院经审理 ...
//www.110.com/panli/panli_38381.html-了解详情
《劳动法》自1995年1月1日起施行以后，全体劳动者都要通过签订劳动合同建立劳动关系。原告原为被告下属单位的正式工人，1995年1月1日与被告签订 ，整个手续过程均由被上诉人一手包办，由此可见被上诉人在订立合同时，不符合法律程序，违反劳动法律法规；1995年1月1日各乡镇全部聘为聘用制干部的职工，在其 ...
//www.110.com/panli/panli_34945.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务