了诉讼时效。2、《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定：“知道或应当知道其权利被侵害之日”是指：有证据表明 单位。而南海丝厂是国有企业，早已纳入并参加社会保险统筹。所以，该案不属于人民法院民事案件的受理范围。综上所述，原审裁定正确，梁某某已经不是南海丝厂的职工，又 ...

了诉讼时效。2、《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定：“知道或应当知道其权利被侵害之日”是指：有证据表明 单位。而南海丝厂是国有企业，早已纳入并参加社会保险统筹。所以，该案不属于人民法院民事案件的受理范围。综上所述，原审裁定正确，周某某已经不是南海丝厂的职工，又 ...

。2、原劳动部办公厅《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定，“知道或应当知道自己的权利被侵害之日”，是指有 单位。而南海丝厂是国有企业，早已纳入并参加社会保险统筹。所以，该案不属于人民法院民事案件的受理范围。综上所述，原审裁定正确，麦某某已经不是南海丝厂的职工，又 ...

了诉讼时效。2、《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定：“知道或应当知道其权利被侵害之日”是指：有证据表明 单位。而南海丝厂是国有企业，早已纳入并参加社会保险统筹。所以，该案不属于人民法院民事案件的受理范围。综上所述，原审裁定正确，曾某某已经不是南海丝厂的职工，又 ...

、原劳动部办公厅《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》{劳办发[1994]X号}规定，《中华人民共和国企业劳动争议处理条例 对社会保险金的缴纳有异议的，只能通过行政复议和行政诉讼解决，这不属于人民法院民事案件的受理范围，所以，本案不能以南海丝厂作为被告。自1999年1 ...

了诉讼时效。2、《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定：“知道或应当知道其权利被侵害之日”是指：有证据表明 单位。而南海丝厂是国有企业，早已纳入并参加社会保险统筹。所以，该案不属于人民法院民事案件的受理范围。综上所述，原审裁定正确，冯某某已经不是南海丝厂的职工，又 ...

2、原劳动部办公厅《关某对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定，“知道或应当知道自己的权利被侵害之日”，是指有证据 单位。而南海丝厂是国有企业，早已纳入并参加社会保险统筹。所以，该案不属于人民法院民事案件的受理范围。综上所述，原审裁定正确，关某某已经不是南海丝厂的职工， ...

。2、原劳动部办公厅《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定，“知道或应当知道自己的权利被侵害之日”，是指有 单位。而南海丝厂是国有企业，早已纳入并参加社会保险统筹。所以，该案不属于人民法院民事案件的受理范围。综上所述，原审裁定正确，李某某已经不是南海丝厂的职工，又 ...

、原劳某部办公厅《关于对〈中华人民共和国企业劳某争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定，“知道或应当知道自己的权利被侵害之日”，是指有证据 单位。而南海丝厂是国有企业，早已纳入并参加社会保险统筹。所以，该案不属于人民法院民事案件的受理范围。综上所述，原审裁定正确，劳某某已经不是南海丝厂的职工，又 ...

。2、原劳动部办公厅《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定，“知道或应当知道自己的权利被侵害之日”，是指有 如果劳动者对社会保险金的缴纳有异议的，只能通过行政复议和行政诉讼解决，这不属于人民法院民事案件的受理范围，所以，本案不能以南海丝厂作为被告。自1999年1月 ...