合同》部分条款； 11、欠费清单。 被告（反诉原告）刁某某辩称及反诉称，本人反诉要求确认《前期服务合同》和《物业服务合同》无效；前期按0.15元 /2以上投票权的业主参加。业主可以委托代理人参加业主大会会议。业主大会作出决定，必须经与会业主所持投票权1/2以上通过。业主大会作出制定和修改业主公约、业主 ...
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，周六和周日为周休息日。这些规定严格限制用人单位加班加点，用人单位需要安排劳动者加班加点必须符合法定条件，《中华人民共和国劳动法》第四十一条明确规定了加班加点的法定条件 ，由于我国火车票未实行记名制，故胡某甲提交的火车票不能证明是胡某甲本人的，因此不能证明胡某甲于2006年2月10日到达广东的事实，故 ...
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，周六和周日为周休息日。这些规定严格限制用人单位加班加点，用人单位需要安排劳动者加班加点必须符合法定条件，《中华人民共和国劳动法》第四十一条明确规定了加班加点的法定条件 ，由于我国火车票未实行记名制，故胡某甲提交的火车票不能证明是胡某甲本人的，因此不能证明胡某甲于2006年2月10日到达广东的事实，故 ...
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月工资为1275元。至于曾某某陈述其每月工资收入还应包括单位拨到饭堂的本人伙食费210元问题。根据曾某某的陈述，该210元是单位拨到饭堂作为员工 期限劳动合同”是错误的结论。 根据法律的有关规定，无固定期限劳动合同的签订必须符合的三个条件是缺一不可,而本案情形不符合第2条“当事人双方同意延续劳动合同 ...
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应为1227.50元。至于黄某某陈述其每月工资收入还应包括单位拨到饭堂的本人伙食费210元问题。根据黄某某的陈述，该210元是单位拨到饭堂作为员工 期限劳动合同”是错误的结论。 根据法律的有关规定，无固定期限劳动合同的签订必须符合的三个条件是缺一不可,而本案情形不符合第2条“当事人双方同意延续劳动合同 ...
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实际工资为1225元。至于钟某某陈述其每月工资收入还应包括单位拨到饭堂的本人伙食费210元问题。根据钟某某的陈述，该210元是单位拨到饭堂作为员工 期限劳动合同”是错误的结论。 根据法律的有关规定，无固定期限劳动合同的签订必须符合的三个条件是缺一不可,而本案情形不符合第2条“当事人双方同意延续劳动合同 ...
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实际工资为1300元。至于梁某某陈述其每月工资收入还应包括单位拨到饭堂的本人伙食费210元问题。根据梁某某的陈述，该210元是单位拨到饭堂作为员工 期限劳动合同”是错误的结论。 根据法律的有关规定，无固定期限劳动合同的签订必须符合的三个条件是缺一不可,而本案情形不符合第2条“当事人双方同意延续劳动合同 ...
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实际工资为1325元。至于梁某某陈述其每月工资收入还应包括单位拨到饭堂的本人伙食费210元问题。根据梁某某的陈述，该210元是单位拨到饭堂作为员工 期限劳动合同”是错误的结论。 根据法律的有关规定，无固定期限劳动合同的签订必须符合的三个条件是缺一不可,而本案情形不符合第2条“当事人双方同意延续劳动合同 ...
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实际工资为1400元。至于植某某陈述其每月工资收入还应包括单位拨到饭堂的本人伙食费210元问题。根据植某某的陈述，该210元是单位拨到饭堂作为员工 期限劳动合同”是错误的结论。 根据法律的有关规定，无固定期限劳动合同的签订必须符合的三个条件是缺一不可,而本案情形不符合第2条“当事人双方同意延续劳动合同 ...
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月工资应为1250元。至于钟某某陈述其每月工资收入还应包括单位拨到饭堂的本人伙食费210元问题。根据钟某某的陈述，该210元是单位拨到饭堂作为员工 期限劳动合同”是错误的结论。 根据法律的有关规定，无固定期限劳动合同的签订必须符合的三个条件是缺一不可,而本案情形不符合第2条“当事人双方同意延续劳动合同 ...
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