汉族，农民，住偃师市X镇X村。 原告赵××、曹××、张××、刘××诉被告曹××返还劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告赵××、 各自应兑的560元从帐面上支出，以该村委会欠其款为由将此款据为己有，拒不交付原告，此行为属不当得利，严重侵害了4原告的合法权益，其据为己有的 ...

委托代理人梁书岗、被告薛某乙到庭参加诉讼，被告张某某经本院合法传唤无正当理由拒不到庭。本案现已审理终结。 原告薛某甲诉称，2009年3月X号，原告在 进料、木工等技工工作，本院确定原告的工资为每日70元。被告未按技工工资支付原告劳动报酬，是形成本案纠纷的原因，被告应负本案的全部责任。因此，原告要求被告 ...

。 法定代表人张某某。 原告沈某某与被告某某办公家具有限公司（下称某某公司）追索劳动报酬纠纷一案，本院立案受理后，依法由代理审判员周平独任审判，公开开庭 理由而拒不到庭，视为其自动放弃答辩、质证等诉讼权利，应承担由此而引起的法律后果。故对原告要求被告支付2008年2月至2008年12月未签劳动合同双 ...

上海市新闵律师事务所律师助理。 被告马某某。 原告某某石业发展有限公司与被告马某某追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法由审判员肖某华独任审判，公开开庭进行了 仲裁裁决，故向法院提起诉讼，要求判令原告不支付被告2008年3月22日至2008年12月10日期间未签订劳动合同的双倍工资x元、2008年2月 ...

，缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定，缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保险行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。 请求也已经超出仲裁时效。上诉人姚庄热电公司支付王某工资报酬方式实行的是计量工资，就是按照发电量支付劳动报酬，王某在正常工作时间以外的工作量上诉 ...

，缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定，缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保险行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。 请求也已经超出仲裁时效。上诉人姚庄热电公司支付工资报酬方式实行的是计量工资，就是按照发电量支付劳动报酬，李某某在正常工作时间以外的工作量上诉人 ...

热电公司不服原审判决，向本院提起上诉称，上诉人姚庄热电公司不存在安排被上诉人加班却不支付加班费的情形，被上诉人也没有提供任何证据证实其有加班行为，且 的加班费的申诉请求也已经超出仲裁时效。上诉人支付赵某工资报酬方式实行的是计量工资，就是按照发电量支付劳动报酬，被上诉人赵某在正常工作时间以外的工作量上诉 ...

热电公司不服原审判决，向本院提起上诉称，上诉人姚庄热电公司不存在安排被上诉人加班却不支付加班费的情形，被上诉人也没有提供任何证据证实其有加班行为，且 的加班费的申诉请求也已经超出仲裁时效。上诉人支付李某工资报酬方式实行的是计量工资，就是按照发电量支付劳动报酬，被上诉人李某在正常工作时间以外的工作量上诉 ...

热电公司不服原审判决，向本院提起上诉称，上诉人姚庄热电公司不存在安排被上诉人加班却不支付加班费的情形，被上诉人也没有提供任何证据证实其有加班行为，且 的加班费的申诉请求也已经超出仲裁时效。上诉人支付邢某某工资报酬方式实行的是计量工资，就是按照发电量支付劳动报酬，被上诉人邢某某在正常工作时间以外的工作量 ...

濮阳分公司应支付张某乙加班工资x.07元。根据法律规定，用人单位拒不支付劳动者延长工作时间报酬的，应加发相当于工资报x%的经济补偿金，故财险濮阳分公司应支付张 其烧锅炉和站门岗，延长了张某乙的工作时间，财险濮阳分公司应向张某乙支付相应的劳动报酬。财险濮阳分公司上诉称张某乙在烧锅炉和任门岗期间不存在加班 ...