,均缺乏法律依据,本院不予支持。原告要求支付2003年10月至2004年10月的工资差额及赔偿金的请求,均未提供相关证据证明被告存在未足额发放原告工资 %的经济补偿金,但现有证据不能认定安阳市吉昌实业发展有限责任公司无故拖欠工资,故该项上诉理由本院不予支持。原审依据上诉人刘某某在安阳市吉昌实业发展有限 ...
//www.110.com/panli/panli_25816195.html-
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,均缺乏法律依据,本院不予支持。原告要求支付2003年10月至2004年10月的工资差额及赔偿金的请求,均未提供相关证据证明被告存在未足额发放原告工资 %的经济补偿金,但现有证据不能认定安阳市吉昌实业发展有限责任公司无故拖欠工资,故该项上诉理由本院不予支持。原审依据上诉人郑某某在安阳市吉昌实业发展有限 ...
//www.110.com/panli/panli_25816027.html-
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,均缺乏法律依据,本院不予支持。原告要求支付2003年10月至2004年10月的工资差额及赔偿金的请求,均未提供相关证据证明被告存在未足额发放原告工资 %的经济补偿金,但现有证据不能认定安阳市吉昌实业发展有限责任公司无故拖欠工资,故该项上诉理由本院不予支持。原审依据上诉人孙某某在安阳市吉昌实业发展有限 ...
//www.110.com/panli/panli_25816026.html-
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百花公司未为陈某某缴纳社会保险费用。 上述事实,有陈某某提供的2010年1-3月的工资表以及庭审中原被告的当庭陈某等在卷佐证。 本案经源汇区劳动争议仲裁 原告陈某某缴纳养老、失业、医疗等社会保险费,对原告的该项请求本院予以支持。被告百花公司自用工之日起超过一个月不满一年未与陈某某签订书面劳动合同,应当 ...
//www.110.com/panli/panli_25502388.html-
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百花公司未为师某某缴纳社会保险费用。 上述事实,有师某某提供的2010年1-3月的工资表以及庭审中原被告的当庭陈述等在卷佐证。 本案经源汇区劳动争议仲裁 原告师某某缴纳养老、失业、医疗等社会保险费,对原告的该项请求本院予以支持。被告百花公司自用工之日起超过一个月不满一年未与师某某签订书面劳动合同,应当 ...
//www.110.com/panli/panli_25500313.html-
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)与被上诉人徐某某劳动争议纠纷一案,原审原告商丘缔华房产公司于2010年3月15日向商丘市睢阳区人民法院提起诉讼,请求依法确认原、被告之间不存在劳动关系。 单方解除合同还应向被告每年支付一个月的赔偿金共计3个月并支付拖欠的3个月的工资。关于被告要求原告为其缴纳社会保险的请求,由于原告没有为被告建立 ...
//www.110.com/panli/panli_20981325.html-
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)与被上诉人张某某劳动争议纠纷一案,原审原告商丘缔华房产公司于2010年3月15日向商丘市睢阳区人民法院提起诉讼,请求依法确认原、被告之间不存在劳动关系。 单方解除合同还应向被告每年支付一个月的赔偿金共计3个月并支付拖欠的3个月的工资。关于被告要求原告为其缴纳社会保险的请求,由于原告没有为被告建立 ...
//www.110.com/panli/panli_20981127.html-
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赔偿损失无理无据。一审判决燃气公司补发虞某某自辞退之日至退休之日79个月的工资x元,赔偿费用x.5元,赔偿实际支出5367.3元没有法律依据。 燃气公司 企业,并办理了正式调动手续。虞某某调入燃气公司后,燃气公司将虞某某的工资降低了一个档次。1999年在虞某某向相关部门反映、申诉期间,燃气公司又以虞 ...
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劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。原告自认其于2008年3月12 的工资缺额5,850元及2009年5月至2009年6月期间的工资6,000元。原告主张拖欠工资25%的补偿金,符合法律规定,本院予以支持。关于社会保险,为劳动者 ...
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单位在与劳动者终止劳动关系时应一次性付清劳动者的工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。××公司至今拖欠毛××2009年11月份的工资4000元,依法应予支付。三、毛×× 条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的 ...
//www.110.com/panli/panli_18403991.html-
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