律师。 原告辽阳某设备制造公司诉被告辽阳市人力资源和社会保障局及第三人徐某劳动工伤认定一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行审理，原告委托代理人齐某 ，证据充分，程序合法，适用法律正确，应予维持。原告认为第三人所受伤害不是工伤，但原告未提供充分的证据加以证明，因此，原告的诉讼请求缺乏事实和法律 ...

。 原告辽阳市某建筑工程有限公司诉被告辽阳市某人力资源和社会保障局及第三人张某乙劳动工伤认定一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行审理，原告委托代理人刘某、 个证人不能到场接受调查，因此，无法确定企业认为张某乙不是工伤的可靠性。为此，根据《工伤保险条例》第三章第十四条第（一）项职工“在工作时间 ...

公司至横岭村路口至事故发生地，路程为4公里，用时10分钟。因此，卢某死亡的地方应不是卢某正常下班途中合理时间内受到机动车伤害而死亡，有可能是回到家后 社工某认字[2010]X号工某认定决定。原告仍不服，遂诉诸本院。 本院认为，被告是依法具有对发生事故伤害的职工某出工某性质认定的行政机关；第三人蒙XX之 ...

，向本院提起上诉。 上诉人洛阳市人劳局上诉称，一、工伤认定申请时限是不变期间，根本不存在中断、中止或延长的问题。一审法院认为一年申请时限可以 受《劳动争议调解仲裁法》关于申请时效中断、延长的规定调整。四、本案无法取得工伤认定的证据属于特殊情况。五、根据最高人民法院《人身损害赔偿司法解释》以及相关答复 ...

乡红檀劳动服务有限公司于2011年6月7日向被告信阳市X区人力资源和社会保障局申请工伤认定，被告于2011年6月20日决定受理，2011年7月26日作出x-X号不予 不符；仅将何向荣借住的宿舍作为居住住所，回确山家中即认定为探亲，也是不适当的，依据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（二）项、最高 ...

鑫泰公司）因不服巩义市人力资源和社会保障局（以下简称巩义市人社局）对姚某工伤认定一案，河南省巩义市人民法院于2009年10月29日作出（2009）巩行初字第 与姚某之间具有劳动关系以及提交相关的证据，诉讼中提交的证据亦不足以证明姚某不是其职工，其不应当承担姚某的工伤保险责任，鑫泰公司的诉讼请求不能成立 ...

鑫泰公司）因不服巩义市人力资源和社会保障局（以下简称巩义市人社局）对冯某工伤认定一案，河南省巩义市人民法院于2009年11月4日作出（2009）巩行初字第X 与冯某之间具有劳动关系以及提交相关的证据，诉讼中提交的证据亦不足以证明冯某不是其职工、其不应当承担冯某的工伤保险责任，鑫泰公司的诉讼请求不能成立 ...

诊断，重庆市职业病防治院作出的职业病诊断证明书后未依法送达给原告XXX煤矿，职业病诊断结论不客观真实，第三人包XX取得职业病诊断证明书不合某，已解除劳动关系等事实和理由不 7月2日、8月2日向XXX煤矿邮寄信件的事实。 7、关于对包XX不是工伤的函复1份，证明XXX煤矿于2011年1月7日向县人社局至 ...

外出期间产生的一切安全事故责任。但该约定主要目的在于保证公司正常生产秩序，而不是对职工下班后的行踪进行干涉，实际上原告公司的部分职工在厂外住宿，下 本法向人民法院提起诉讼”之规定，上诉人XX公司认为被上诉人梁平人社局作出的劳动工伤认定决定侵犯其合法权益，向人民法院提起诉讼，其具有合法的原告主体资格。梁 ...

附院治疗，被该院诊断为“左环小指末节完全离断伤”。以上事实有第三人《工伤认定申请表》、南宁市劳动争议仲裁委员会南劳仲裁字[2010]X号《仲裁裁决书》、广西 没有法律依据和事实依据。(一)原告认为第三人受伤不在工作场所，也不是出于工作原因观点不成立。首先，关于对《工伤保险条例》第十四条规定的“工伤场所 ...