。 被告上海某有限公司辩称：（1）原、被告多次签订劳动合同，2008年1月29日双方签订的劳动合同第三条明确约定原告的工作岗位为农工商超市。且 具体标准由被告决定。 再查明，2009年1月5日原告向上海市青浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求回被告处工作、要求被告补发1997年至2008年期间工资报酬 ...

。 被告上海某有限公司辩称：（1）原、被告多次签订劳动合同，2008年1月30日双方签订的劳动合同第三条明确约定原告的工作岗位为农工商超市。且 具体标准由被告决定。 再查明，2009年1月5日原告向上海市青浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求回被告处工作、要求被告补发1997年至2008年期间工资报酬 ...

。 被告上海某有限公司辩称：（1）原、被告多次签订劳动合同，2008年1月29日双方签订的劳动合同第三条明确约定原告的工作岗位为农工商超市。且 具体标准由被告决定。 再查明，2009年1月5日原告向上海市青浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求回被告处工作、要求被告补发1997年至2008年期间工资报酬 ...

。 被告上海某有限公司辩称：（1）原、被告多次签订劳动合同，2008年1月29日双方签订的劳动合同第三条明确约定原告的工作岗位为农工商超市。且 具体标准由被告决定。 再查明，2009年1月5日原告向上海市青浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求回被告处工作、要求被告补发1997年至2008年期间工资报酬 ...

差异，被告未进行有效公示，原告对此并不知晓，被告以此作为解除与原告的劳动关系缺乏依据，故原告诉诸法院，要求法院判令：被告支付原告解除劳动合同经济补偿金 当时原告并未提出请假申请。 经开庭审理查明：原告于1996年3月7日进入被告公司工作，2008年8月28日，原、被告双方签订劳动合同，合同约定：本合同 ...

法院查明，1994年12月，魏某某到徐运集团邳州公司从事驾驶员工作，双方未签订劳动合同。自2001年至2002年期间魏某某曾承包徐运集团邳州公司客运班次， 罚款处理”。魏某某离开徐运集团邳州公司，双方实际解除劳动合同关系。 后魏某某向邳州市劳动争议仲裁委员会申请裁决，该委于2008年11月3日作出邳劳 ...

。 依照上述有效证据的分析、认定及庭审陈述，本院确认以下案件事实，原告訾某某于2003年10月到焦作市三鑫纸业有限公司工作，双方未签订劳动合同，月工资被告 28日，訾某某以焦作市三鑫纸业有限公司清算组为被申请人，向温县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人支付：停工留薪工资3600元，生活护理费x元 ...

与原告董某某之间未签订劳动合同，也未事实用工，没有形成劳动关系。其公司为原告董某某缴纳养老保险金及滞纳金于法无据；3、原告董某某提出仲裁申诉时已超 部门请求权利救济。2008年11月26日，原告董某某向鹤壁市劳动争议仲裁委员会提出申诉，未超法定申请仲裁时效期间。 1990年7月，被告市建公司招收原告董 ...

与原告吴某某之间未签订劳动合同，也未事实用工，没有形成劳动关系。其公司为原告吴某某缴纳养老保险金及滞纳金于法无据；3、原告吴某某提出仲裁申诉时已超 部门请求权利救济。2008年11月26日，原告吴某某向鹤壁市劳动争议仲裁委员会提出申诉，未超法定申请仲裁时效期间。 1983年3月，被告市建公司招收原告吴 ...

与原告李某某之间未签订劳动合同，也未事实用工，没有形成劳动关系。其公司为原告李某某缴纳养老保险金及滞纳金于法无据；3、原告李某某提出仲裁申诉时已超 部门请求权利救济。2008年12月18日，原告李某某向鹤壁市劳动争议仲裁委员会提出申诉，未超法定申请仲裁时效期间。 1990年7月，被告市建公司招收原告李 ...