年元月停发被告工资至今，本院参照河南省人民政府豫劳[2003]X号、豫劳社劳资[2005]16、豫劳社劳资[2007]16文件关于信阳市县级最低工资标准的规定，原告 后十日内支付拖欠被告自2003年1月1日至2010年4月27日工资x元。三、驳回原告的诉讼请求，驳回被告其他反诉请求。案件受理费400 ...

牛某甲工伤保险待遇纠纷一案，三联公司于2009年12月23日向河南省新郑市人民法院提起诉讼，请求判令不向牛某甲支付2008年11月至2009年 行政部门公布对伤残津贴调整幅度后，原告应对上述费用的支付标准作相应调整，伤残津贴实际金额低于新郑市最低工资标准的，由原告补足差额），直至被告达到正常退休年龄 ...

民一初字第X号民事判决书一份。证明其康复治疗费应予支持，护理费应按最低工资标准计算。7、郑州科发医疗器械有限公司出具的发票一份。证明其支出残疾辅助 本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状一式九份，上诉于河南省济源中级人民法院。 审判长周备忠 审判员王某秀 审判员常维帼 二0一0年五月 ...

向洛阳高新开发区劳动仲裁部门申请仲裁，要求原告支付2009年2月至4月的工资6250元和社会保险。2009年6月29日，劳动仲裁部门作出裁决，裁决原告 为终局裁决,裁定书自作出之日起发生法律效力。本案双方争议的工资没有超过洛阳市最低工资标准十二个月的金额,争议的医疗保险金和养老保险金也属社会保险范畴, ...

中医院在本裁决书生效15日内支付张某乙2008年1月至2月的二倍工资差额1100元（550元/月×2月=1100元）。三、三门峡市中医院在本裁决书 要求，根据相关规定，三门峡市中医院应按被告解除劳动关系前三门峡市最低工资标准支付解除劳动关系经济补偿标准的二倍赔偿金。三门峡市中医院诉称，理由不足。《中华 ...

中医院在本裁决书生效15日内支付李某某2008年1月至3月的二倍工资差额2250元（750元/月×3月=2250元）。三、三门峡市中医院在本裁决书 ，根据相关规定，三门峡市中医院应按李某某解除劳动关系前三门峡市最低工资标准支付解除劳动关系的经济补偿标准的二倍赔偿金。三门峡市中医院诉称，理由不足。依照《 ...

辩称：公司是从2002年4月开始与原告形成劳动关系，原告的工资标准不适用最低工资标准。也不应为原告交纳社会保险金，且原告的请求已超过时效， 送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省驻马店市中级人民法院。 审判长李某增 审判员李某玲 审判员朱文玉 二OO九年十二月 ...

，原告委托代理人朱某某、被告谢某某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告河南省志诚生物科技股份有限公司诉称，2005年初，原告根据有关工作需要，劳动人事部 请求解决。 又查明，郑州市2004年1月至2005年12月的城市居民最低生活保障标准为200元/人/月，2006年1月至2007年7月的城市居民 ...

办公厅豫办（2006）X号文件《关于清收盘活农村信用社不良贷款的通知》、河南省农村信用合作联合社豫农信监（2006）X号文件《关于切实加强全省农村信用社 :“企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准，下岗待工人员重新就业的，企业应停发其生活费。”豫农信监（ ...

本院应予支持。原告请求经济补偿金的数额较高，应以2006年度及2007年度的最低工资的平均值360元／月，按12个月计算，即360元×12个月=4320 经济补偿金820元×50％=410元。养老保险费、医疗保险费、失业保险费应按规定的标准交纳。关于被告辩称，其于2006年就与原告不存在劳动关系，但其 ...