(2005)佛中法民四再字第X号 申请再审人(一审原告、二审被上诉人)：邝某某，女，X年X月X日出生，住（略）。 委托代理人：陈志坚，广东群立 与事实不符。第三，粤劳社[2000]X号文中第四条规定：对距法定退休年龄5年以内的国有企业职工，本人申请离岗退养手续的，企业可以给予办理离岗退养手续。而离岗 ...

大队(以下简称水文大队)，住所地乌鲁木齐市X路X号。 法定代表人张某某，水文大队大队长。 委托代理人任某某，女，第一水文工程地质大队人力资源管理部部长，住（略） 、退休报告等证据都是充分说明这一事实。水文大队将于广来到退休年龄后按退休对待并无不当。龚某某对自己提出的其丈夫是“1948年参加工作的，因此 ...

被告支付护理工资525元属重复支付，且被告从事冷作工岗位，法定退休年龄应为55周岁，现被告离退休年龄仅差三年，两金的支付额度应为全部的60%， 诉至本院。被告受伤前12个月的平均工资为每月896.58元，2008年度西安市在岗职工月平均工资为2479元，户县X区人身意外伤害住院护理费为每天35元，户县 ...

明到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原审查明：伍某本系农行衡南县支行的职工，1971年5月参加银行工作，2004年5月伍某申请自谋职业，2004年 与农行衡南县支行已自愿解决劳动关系，属双方的真实意思表示，劳动合同法规定距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得单方解除劳动关系，但法律对双方自愿解除劳动 ...

责任。原告主张的部分赔偿项目数额不合理，主要表现如下：原告已超过国家法定退休年龄，主张的误工费依据不足，应不予支持。护理费原告主张按城镇居民标准计算， 按其提供的月平均工资予以认定。原告主张的护理费，按照2010年农林某渔业职工平均工资标准予以计算。原告主张的交通费、营养费，本院酌情予以认定。原告主张 ...

纺业有限公司。 法定代表人谢某某，经理。 委托代理人王剑锋，河南博浪律师事务所律师。 委托代理人周某某，女，X年X月X日出生，该公司职工。 被告李 受伤津贴650.22元/月，生活护理费406.37元/月，至被告李某达到退休年龄并办理退休手续时止； 四、原告新乡市大功纺业有限公司以伤残津贴为基数为被告 ...

后续治疗费目前尚未发生，待实际发生后原告可另行主张；原告已经68岁，已到法定退休年龄，原告未提供相关误工损失的证据，被告不认可该项损失；对于精神抚慰金， 被告对金额确定一致，且数额合理，本院予以确认；对原告主张误工损失，原告虽系退休职工，但仍从事门卫工作，并已提供相应误工证明，故原告主张误工损失，本院 ...

集体所有制工人，1996年7月被告中止原告工作时，其并不知自己属大集体职工，被告未向原告出示任何书面证明，也未向社会劳动保障部门转交其任何档案 被告为其办理基本养老保险及交付个人档案。华阴市劳动仲裁委员会以“申诉主体超过法定退休年龄，不适格”为由，作出了阴劳仲不字(2009)第X号不予受理案件通知书 ...

，汉族，X年X月X日生，住（略）。 被告：临颍县园林管理处。 法定代表人：王某某，该管理处主任。 委托代理人：王某文，河南帝豪律师事务所律师。 委托 申报，致使其工资编制漏报，以致其到达退休年龄，却无法办理退休手续。造成此种情况，责任不在李某甲本人，而是因为园林处对职工漠不关心造成的。原告李某甲的诉讼 ...

门面房屋，将上述房屋交还原告。 被告沈某、吴某辩称，两被告原系原告单位职工。2002年租赁了系争房屋用于零售杂货。五年前，两被告与原告解除劳动关系 不改变该经营场所使用户名的前提下，原告承诺只要该经营场所在两被告未达到法定退休年龄前没有遇到动拆迁及其他不可抗力因素外，协议执行期限为2002年10月1日 ...