养老保险，并补缴李某某1997年1月至1998年7月期间的养老保险单位应承担部分，李某某缴纳自己应承担部分；三、锦电公司在判决生效后十五日内为李 延续。”最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限 ...
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养老保险，并补缴李某某1997年1月至1998年7月期间的养老保险单位应承担部分，李某某缴纳自己应承担部分；三、锦电公司在判决生效后十五日内为李 延续。”最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限 ...
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锦电公司在判决生效后十五日内为莱某参加养老保险，并补缴莱某1997年1月至1998年7月期间的养老保险单位应承担部分；三、锦电公司在判决生效后 延续。”最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等 ...
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电公司在判决生效后十五日内为付某某参加养老保险，并补缴付某某1997年1月至1997年12月期间的养老保险费单位应承担部分；三、锦电公司在判决生效后 。”最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限 ...
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养老保险，并补缴狄某某1997年1月至1998年7月期间的养老保险单位应承担部分，狄某某缴纳自己应承担部分；三、锦电公司在判决生效后十五日内为狄 延续。”最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限 ...
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养老保险，并补缴陈某某1997年1月至2000年6月期间的养老保险单位应承担部分，陈某某缴纳自己应承担部分；四、锦电公司在判决生效后十五日内为陈 延续。”最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限 ...
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用人单位对损失发生确有过错的，可以参照基本养老、基本医疗、失业和生育保险待遇判令用人单位承担相应的赔偿责任。长沙××科技有限公司未为周××缴纳失业保险费，导致 并无不当，本院予以维持。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的，由劳动 ...
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，故对李某某该项主张不予支持。 关于李某某主张的养老保险金及医疗保险金的问题，其中，关于养老保险，大连市劳动局大劳险字[2001]X号《关于贯彻的通知 ，《劳动合同法》第85条第一款的规定系在某些情形下由劳动行政部门责令用人单位向劳动者支付劳动报酬、加班费、经济补偿、赔偿金的规定。认定是否向劳动者支付 ...
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，但能证明事实的存在，本院予以采信;对第四份、第五份因历年来职工参加养老保险的真实情况，且证据来源合法，本院予以采信。对被告提供的证据，因是 承担。 本院认为，原告要求被告缴纳2003年7月1日以来的养老保险金、医疗保险金x.00元的请求，因用人单位为劳动者建立社保关系后，没有按时足额缴费，这类争议应 ...
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;3、栗仁义证明材料，以上2、3份证据证明原告不超仲裁时效;4、参加养老保险人员历年缴费明细表复印件一份;5、年度工资单复印件一份，以上4、5份 本院认为，原告要求被告缴纳2003年7月1日以来的养老保 险金、医疗保险金x.00元的请求，因用人单位为劳动者建立 社保关系后，没有按时足额缴费，这类争议 ...
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