对证据不予认可，认可马某某每月满勤的话固定发放1100元，如果休息一天则扣40元，但认为马某某只是兼职，马某某是与保安公司存在劳动关系，且在 与橄榄绿公司约定另行支付休息日上班的加班工资，故法院对于其要求支付加班工资及补偿金的请求不予支持。关于服装押金200元，用人单位不得以任何名义向劳动者收取财物， ...

，合同签完之后申请人也未将合同交给我，2008年12月之前辞职的九头崖员工都没有签订劳动合同，我是2009年2月2日自动离岗的。劳动仲裁委的裁决并 一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应自应当订立无固定期限 ...

和违反法律强制性规定，本院予以撤销。上诉人工作时间内在本单位从事工作发生伤残事故，作为用人单位的被上诉人应当承担工伤赔偿责任。上诉人请求被上诉人支付住院伙食 元(按本地区上年度企业职工月平均工资1247。58元X30%X120个月=（略）.40元)，上述合计（略）.93元，扣减被上诉人已向上诉人已支付 ...

筹备永城营销服务部时，双方已形成了事实上的劳动关系是错误的。劳动关系是用人单位和劳动者之间建立的。永城营销服务部是2005年6月30日成立，有营业执照 标准没有依据，王群生被任命睢县营销部经理之前已经是公司员工，与陈某没有可比性。最后，口头许诺工资的事实不存在，其他所谓的经济补偿金、额外经济补偿金等就 ...

镇X路。 法定代表人陈某，总经理。 委托代理人李某，该公司员工。 委托代理人刘某，该公司员工。 原告闫某诉被告上海某混凝土公司劳动合同纠纷一案，本院 共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于 ...

富湾管理所，出函至中油公司后才发七月份的工资161.03元给王某某，并无理扣罚778.67元，其要求复印工资单的要求也被孙德明拒绝。7月 违反了《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知第82款：用人单位与劳动者发生劳动争议，不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，符合受理范围， ...

第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。 第三十四条第一款用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权 最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条第一、二款护某根据护某人员的收入状况和护某人数 ...

公司未提前30天通知肖某乙解除劳动关系造成肖某乙的工资损失。二项合计为1470.8元，扣减太阳电子公司已支付500元，太阳电子公司实际应支付肖 胜任工作，根据《中华人民共和国劳动法》第二十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：……（二）劳动者 ...

的证据使用。要证明被上诉人刘某甲是顺德区龙腾酒店公司的员工，其应提供相应的劳动合同、工资表等原始证据材料相佐证，但一审中被上诉人刘某甲并没有提供 或者非因工负伤停止工作进行治疗，在国家规定医疗期内，用人单位应当依照劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定支付病伤假工资。所以即使被上诉人刘某甲每月工资是 ...

南方铝业有限公司的证明，没有劳动合同，没有工资表，没有社会养老保险凭证，没有缴纳个人所得税的凭证，没有证据证实所谓的用人单位是否存在。另外没有证据证实系谭X、 由其儿子谭X、谭X1轮流护某，谭X、谭X1是佛山市南海南方铝业有限公司员工。 另查明，被告黄XX与被告黄X是夫妻关系。桂08-x号多功能拖拉机 ...