，本院予以支持。原告未给被告参加工伤保险，被告要求解除劳动关系，本院予以准许。参考《河南省工伤保险条例》第二十七条的规定，一次性工伤医疗补助金某伤残就业补助金 条：五级至十级工伤职工按国务院《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金某伤残就业补助金 ...

法律规定，根据法律规定，伤残津贴应自劳动能力鉴定结论作出的次月起按月支付，伤残津贴实际领取数额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额，原告于 .1元、停工留薪期工资4524元、鉴定费300元，共计x.1元，双方终止工伤保险关系。 二、驳回原告张某要求被告河南济源钢铁（集团）有限公司承担连带赔偿责任 ...

受理范围的理由不能成立，其请求不予支持。由于原告未参加工伤保险，故应依法赔付某告应享受的工伤待遇。 关于焦点二。根据2005年5月25日劳动和社会保障部劳社部发(2005)X号文件“关于确立劳动关系有关事项的通知”第四条规定:建筑施工、矿山企业等用人单位将工程或经营权发包给不具备用工主体资格的组织 ...

：湖南省第五工程公司的杜某某未在株洲参加工伤保险。同年6月2日，杜某某向被告提交了上述《证明》及相关资料，并按要求填写工伤认定《申请表》，原告 部劳社部发[2004]X号《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》第三条规定：……用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的，农民工受到事故伤害后，在生产 ...

本人工资数额情况均未提供证据予以证明。2007年度汝州市职工月平均工资为1280.58元。平顶山市作为我市各类用人单位工伤保险统筹地区，2007年度平顶山市职工月 参加工伤保险，且被告申请仲裁时已提出要求与原告解除劳动关系并要求一次性予以赔偿，故原告应按照《工伤保险条例》及《河南省工伤保险条例》规定的 ...

天×30元/天）、一次性伤残补助金x元（6个月×2100元/月）、一次性工伤医疗补助金x.98元（6个月×1674.83元/月）、一次性伤残就业补助金x.98 作为用人单位未依法给被告参加工伤保险，原告应当依照《工伤保险条例》第六十条规定承担相应的工伤保险责任。鉴于被告提出要求解除劳动关系，原告还应按 ...

伤残。原告受伤后，原用人单位根据有关规定对原告伤残后生活进行了安排：即按月发放给原告工伤津贴，并安排两个职工专职护理照顾原告的起居生活。但原告并未申请 ，护理费的计算时间应从2009年3月1日开始。原告要求被告一次性支付假肢费、义眼费，根据工伤保险条例及破产政策，上述费用已由省医保局预留，按湖南省工伤 ...

证明:湖南省第五工程公司的杜某某未在株洲参加工伤保险。同年6月2日，杜某某向被告提交了上述《证明》及相关资料，并按要求填写工伤认定《申请表》， 劳社部发[2004]X号《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》第三条规定：……用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的，农民工受到事故伤害后，在生产 ...

四条（一）项之规定，于同年8月3日作出垫劳社伤险认决字[2004]X号工伤认定决定书，认定重庆市垫江县X镇茂盛砖厂为用人单位，陈某甲从 重庆市第三中级人民法院立案庭，并注明交款事由），逾期不交或未按规定办理缓交手续的，重庆市第三中级人民法院按自动撤回上诉处理。 审判长张宏 审判员董某萍 审判员卢家荣 ...

:根据劳社部发【2005】X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的 砸成重伤，应为因工受伤，被告有依法享受工伤保险待遇的权利。因原告未为被告参加工伤保险，因此原告应按《工伤保险条例》六十条规定，支付被告相应的工伤保险 ...