李某某（又名李某），男，45岁，农民，住（略）。 河南省荥阳市人事劳动和社会保障局（以下简称荥阳市劳保局）根据《中华人民共和国工伤保险条例》（以下简称《 清楚，证据充分。由于原告不承认第三人所受伤害是工伤，仲裁科无法继续仲裁，第三人才于2004年2月向被告申请工伤认定。被告受理后，于2004年3月4日 ...

。 被告一起玩公司向本院提交以下证据予以证明：1，黄X的劳动纠纷仲裁申请书、北京市劳动争议仲裁委员会的出庭通知书；2，中华网科技公司官方网站的截屏一份 有效公证。1、邮件所有的内容都是围绕业务报告来进行，一起玩公司没有异议。但邮件没有说明双方什么时候签订业务约定书，什么时候出具专项审计报告以及审计费用 ...

无果，原告再次写出仲裁申请，同年8月1日收到通知，通知申请人超过时效不予受理。请求人民法院判令被告恢复原告的工人待遇，保护原告的劳动权益。 被告辩称：1 档案应存于被告单位，是否有人事档案，原告在被告单位上班是属什么性质的工人，以及被告是不是自动辞职等问题，依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定 ...

无果，原告再次写出仲裁申请，同年8月1日收到通知，通知以申请人超过时效不予受理。请求人民法院判令被告恢复原告的工人待遇，保护原告的劳动权益。 被告辩称， 档案应存于被告单位，是否有人事档案，原告在被告单位上班是属什么性质的工人，以及被告是不是自动辞职等问题，依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定 ...

谢X申请工伤认定的答辩某见》，谢X因工负伤申请材料，南宁市劳动争议仲裁委员会《仲裁裁决书》（南劳仲裁字[2010]X号）和广西医科大一附院疾病证明书等证明 来排除几种不能认定为工伤的特殊情形，进行除外适用，就完全违背了该法关于什么是工伤的立法宗旨，违反了该法第十四条的规定。综上所述，请求法院判决撤销 ...

年3月解体后所得的48万元全部用于解决职工某养老保险，永兴县百货公司也没有什么收入，现有141个退休职工某医疗保险、养老保险、企业贷款都没有解决。原告 给付，便向永兴县劳动争议仲裁委申请仲裁，因该救济费不属于仲裁受理范围，告知原告可向法院提起诉讼。X号证据企业注册登记一份，拟证明被告是全民所有制企业、 ...

日经其叔叔汪某全介绍到原告处实习上班。实习期间工资为1100元/月。因被告进厂什么都不懂，汪某全帮被告一起做，故被告的工资并非其一人劳动所得， 工伤事宜。因该调解委员会调解未果，被告遂向宁波市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2011年4月2日作出仲裁裁决。裁决确认原、被告于2011年2月23日 ...

整建制移交给徐州市水利局，其中移交的职工包括孟某。孟某等8人向徐州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2001年6月25日，该委员会作出徐劳仲定字（2001）第X 8人向我委反映1999年5月24日与该总场签订的劳动合同,未经本人签字、按手印，也未见过什么合同，是无效合同等情况，经我委调查、核实，认为万里花 ...

15日，但原告尚未支付被告一次性残疾补偿金和一次性工伤辞退费。2002年5月17日，被告向原南海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。同年8月14日，原南海市劳动 。但这个鉴定的基础有严重的问题：第一，治疗医院认定被上诉人是“受伤”；但鉴定医院不知凭什么认定是“骨折”。第二，鉴定医院自书“环指末节离断1/2， ...

即支付了陶某某x元。2010年8月30日，陶某某向江阴市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求恒润公司支付解除劳动合同关系3.5个月工资的经济补偿金x元。2010年11月5日 ，在签订协议当日，王（略）虽然在场，但并不是其通知王（略）到场的，协议拟好王（略）看过后没说什么，陶某某就签字了。此外，本院确认，陶 ...