7月－2001年2月储备奖金2112.33元。还查明，被告未为原告办理参加社会保险手续，亦未曾从原告工资中代扣应由原告自行负担的部分。 原审判决认为：法律 多次严重违反上诉人依法制订的劳动纪律和各项规章制度，具体表现在：1、根据管理制度第六条规定，上诉人实行竞争上岗制度，定期进行岗位考核，考核合格后方 ...

的工资1200元。同时因拒付还应根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，加发25%经济补偿金300元。5、依照《关于调整企业中 人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》，劳动者请求用人单位为其建立社会保险或缴纳有关社会保险费用的，不属于人民法院劳动争议受理范围，人民法院不再作为劳动争议 ...

。《益阳市工伤保险市级统筹实施细则》规定，工伤认定统一由市劳动和社会保障行政部门管理，区县（市）劳动和社会保障行政部门在受理重大或复杂工伤认定时，受理前 刘雪明 二0一一年十二月二日 书记员唐菁菁 附录： 《工伤认定办法》 第八条社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行 ...

单位工作的组成部分，被告田某某在劳动期间，接受张家界奶业有限责任公司的管理，故原被告双方构成劳动关系，原告张家界奶业有限责任公司要求确认与被告田 确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 《湖南省实施办法 第九条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费 ...

郑某某发放工资。被告郑某某在送奶期间，接受张家界奶业有限责任公司的管理，直接从公司领取工资。 原被告双方解除劳动关系后，郑某某向张家界市劳动争议 确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 《湖南省实施办法 第九条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费 ...

》（1996）X号规定、《中华人民共和国劳动法行政处罚办法》劳部发（1994）X号规定；《劳动力市场管理规定》第3、4条、14条、17条、 后书面作出告知书告知原告郑州市安保服务有限公司未与杜某福签订劳动合同，及办理社会保险，郑州市惠济区劳动监察大队对郑州市安保服务有限公司下达了《劳动保障监察责令改正 ...

》（1996）X号规定、《中华人民共和国劳动法行政处罚办法》劳部发（1994）X号规定；《劳动力市场管理规定》第3、4条、14条、17条、 后书面作出告知书告知原告郑州市安保服务有限公司未与杜某福签订劳动合同，及办理社会保险，郑州市惠济区劳动监察大队对郑州市安保服务有限公司下达了《劳动保障监察责令改正 ...

应予驳回，同时认为办理社会保险问题，属行政管理事宜，不属于人民法院的审理范围。对于拖欠的工资，被告可按照本企业工资核算及发放办法按时足额支付。综 提起民事诉讼。 另查明，被告自与原告建立劳动关系后，未为原告办理社会保险事项。被告未支付原告2010年4月份工资2107.43元、五月份工资1547.28元 ...

工资为2617元 原审另查明，董某某受伤后，香山矿向河南省煤炭工业社会保险事业管理中心为董某某申报工伤待遇。从河南省煤炭行业工伤保险待遇审批表上显示 天安煤业香山矿有限公司的主要上诉理由是，根据《河南省实施[工伤保险条例]暂行办法》第45条规定：由于用人单位缴纳工伤保险费基数不实造成工伤职工待遇降低 ...

》、《社会保险费征缴暂行条例》、《工伤保险条例》、《企业职工生育保险试行办法》的规定，基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费的缴费主体为 了劳动合同。减震器公司在公司清算注销时未依法支付上诉人的安置费及补办各项社会保险，且减震器公司在其解散报告中明确载明，其安置费用不足的由减震器公司的 ...