，与发包方无关。本次事故发生于菜地某境内施工路段，不是被告地某委会所签订合同的条款内容，与被告地某委会无关。 被告菜地某X村X路硬化工程，于 偿。 前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但某表现形式是履行职务或者与履行职务有内在 ...

，某装饰公司是第一责任人。我公司和某装饰公司分别与“光宇维多利亚”楼盘二期工程的建设方签订承包合同，两个公司的地位平等，劳动争议仲裁庭不应将主要负责袁某的工伤的某 给韩某，虽然韩某是某装饰公司的员工，但因某劳务公司将部分外墙抹沙灰作业发包给韩某的行为并未征得某装饰公司的同意，且韩某承接外墙抹沙灰作业 ...

民事行为的法律后果应由公司承担。董伦平系重庆天字公司南阳建筑分公司经理，其与原告签订劳务施工协议并授权保证金的行为系职务行为，被告重庆天字公司辩称劳务施工协议中 认定事实错误，证据不足。1、彭某某提供的白某甲出具的收条只能证明白某甲收到其保证金，白某甲不是我公司的员工，我公司也未委托其收取保证金，故我 ...

条例》（国务院X号令）。 原告河南省四海建筑劳务有限公司诉称，被告作出的X号工伤认定书，没有事实根据。原告与马某某没有签订劳动合同，马某某不是原告单位的职工， 负责，也没有转委托朱明德负责；证据8与工伤认定没有因果联系；证据9中的四人没有证据证明是原告公司员工，也没有证据证明是和第三人一起施工的，四 ...

。施某某在朝阳天信公司与朝阳东方装饰工程公司签订的《建筑装饰施某合同》上签名属于民事代理行为，并没有参与该合同的履行。施某某与朝阳天信公司各自所实施某 -X号凭证）有争议外，其余均无异议。 本院认为，施某某既非闽清一建公司的员工，又不具有建筑施某企业资质，根据双方当事人在原审诉讼中确认其借用有资质的 ...

出具的“洛宁县双明矿业服务有限公司”设立登记审核表一份。以证明该公司经营范围为提供劳务服务，并不具有探采铁矿资格。 4、2005年10月15日，洛宁县地质矿产局 和洛宁县双明矿业服务有限公司法定代表人杨某某签订协议的行为应为两个企业行为，非我个人行为。2、我是双明公司的员工，有聘书为证，并且我收取王 ...

副本、税务登记副本、法人委托书、中标通知书、工程某清单、内部联合施工协议书、劳务承包施工合同等资料让段某某等人核查。段某某信以为真，希望揽下这个其实并不存在 ，参与和经手签订合同的雷某某（航空港公司番禺项目部负责人）、张某（总公司人）与覃某甲系同伙。理由如下：三人都冒充中国航空港建设总公司的员工；覃某 ...

协议，证明原告XX航空公司上海办事处曾经与被告协商变更岗位，被告不予同意； 4、《关于解除员工的劳务合同》，证明原告XX航空公司上海办事处已与被告解除 确认事实如下：2004年9月27日，原告上海XX服务公司与被告签订雇员合同，该合同约定，原告上海XX服务公司派遣被告至原告XX航空公司上海办事处从事 ...

、坐支各项物业现金3000元以上，公司将对责任人作为严重违纪处理直至解除劳动（劳务）合同，没有任何经济补偿，并保留一切诉讼权利。被告对上述两份文件的真实性 （2005）财字第X号文规定，然根据双方签订的劳动合同的约定，被告确认已领取并阅读认可原告依法制定的《员工手册》、各项规章制度及各种补充规定（包括 ...

的情况说明和通知，证明被告单方解除劳动合同的真正原因是基于股东之间的纠纷，被告因此非法损害了劳动者的合法权益，通知是要求公司员工及保安禁止原告进入公司； 四、 劳动合同，由被告向其支付工资，因此，不论是从原、被告签订了书面劳动合同的形式要件来看，还是从原告为被告提供重要劳动、受被告管理、由被告支付工资 ...