周某某于2006年11月12日所受的事故伤害为工伤。2007年1月19日，佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定周某某为四级伤残。新东龙公司于2007年2 《工伤保险条例》第三十三条“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)支付一次性伤残补助金……(二)按月支付伤残 ...

10月23日，经佛山市顺德区劳动和社会保障局认定被告为工伤。2006年11月2日，经佛山市劳动能力鉴定委员会评定为五级伤残。因对赔偿有争议，被告向佛山市顺德 上诉人应按该条例规定的工伤保险待遇项目和标准向被上诉人支付费用。根据《工伤保险条例》第三十四条的规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的……经 ...

区劳动和社会保障局认定是工伤，经佛山市劳动能力鉴定委员会评定其伤残构成了十级伤残，因此原告应按照《广东省工伤保险条例》规定的标准享受工伤待遇，其工伤 标准。未约定的或者约定不明确的，以用人单位所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常工作时间工资；实际支付的工资高于当地政府公布的上年度职工月 ...

社会工伤保险条例》，根据该条例，被上诉人在工伤治疗开始至作出劳动能力鉴定前的工资依法应按原标准发放，不得扣发，根据上诉人提供的被上诉人受伤前12个月的 6月24日才被认定为治疗终结并由有关部门作出伤残评定，该费用是被上诉人因劳动能力鉴定需到顺德市第一人民医院做伤害部位“肌电图检查”而支付的费用，与工伤 ...

或患职业病、在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费用，按照《工伤保险条例》规定的标准和范围，全部由 25元/日×67日＝1675元。上诉人认为《广东省工伤保险条例》第119条规定：职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工医疗期内，原工资福利待遇不 ...

8月30日进行劳动能力鉴定，伤休8个月7天）；5、护某697.9元（因彭某未提供护某人员的收入情况证明，故按照农业标准计算为15922 上述事实，企业注册登记资料、诊断证明、医院病历、医药费票据、鉴定检查费票据、工伤认定决定书、职工劳动能力鉴定表、不予受理申诉通知书、仲裁申诉书、证人证言以及当事人的 ...

证据证实，因此本院参照其受伤时重庆市本年度职工平均工资将原告的月工资标准确定为2943.83元/月。按照《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录（试行）》的 年）。 3.关于原告请求判令被告支付鉴定费的诉讼请求，因原告受伤系工伤，且其在进行劳动能力鉴定时花费鉴定费200元，故对原告要求被告支付200元鉴定费 ...

，2011年8月25日被巩义市人力资源和社会保障局确认为工伤，2011年11月7日经郑州市劳动能力鉴某委员会鉴某，原告病情已构成七级伤残。原告被确诊 月平均工资是3461.75元（41541元/年÷12个月），此是河南省2011年度采矿业职工月平均工资。被告提交有原告签名的工资表，原告虽提出该工资仅是 ...

一定的程序，比如医疗终结、工伤认定、劳动能力鉴定，这些都没有，双方就无法确定工伤待遇的标准。在工伤认定、劳动能力鉴定及2010年12月17日 〔2010〕×号甘肃省职工工伤认定决定书。2010年10月25日经平凉市劳动能力鉴定委员会鉴定为被告属于八级伤残。2010年12月6日被告因工伤在平凉市第二人民 ...

2010年6月8日，其在工作中右中环指被砸伤。经劳动保障部门认定构成工伤，并经劳动能力鉴定为八级伤残。后申请仲裁无果，现起诉要求由某某公司 未举证证明，本院酌情按照吴某受伤时（2010年）上一年度我市职工平均工资标准2580.25元作为标准主张相关费用。 原、被告达成一致的住院伙食补助费374元、护某 ...