服务公司、鼓楼区劳动服务公司、云龙区劳动服务公司，并未向解某某送达。徐州市社会保险基金管理中心于2009年2月9日核发了解某某的养老保险缴费手册，解某某 休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权利，享受社会保险和福利的权利，所以上诉人应当享有相同的职工权利：生活费、安置费、独生子女费、社会保险费、房屋补贴 ...

因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重 的，由所在单位负责。 第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为： ...

接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 …… 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残 ...

除保留劳动关系、退出工作岗位外，应享受从工伤保险基金支付一次性伤残补助金、按月支付伤残津贴，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。本案中， 遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。”因 ...

机构核定后，由广西财经学院承担。补缴社会保险费期间发生的保险待遇不属于社会保险基金支付的范畴；三、驳回梁某的其他仲裁请求。广西财经学院不服仲裁裁决， 、修改或者决定有关劳动报酬、工某时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工某训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项 ...

机构核定后，由广西财经学院承担。补缴社会保险费期间发生的保险待遇不属于社会保险基金支付的范畴；四、驳回唐某的其他仲裁请求。广西财经学院不服仲裁裁决， 、修改或者决定有关劳动报酬、工某时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工某训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项 ...

X号）对住房制度进行改革。该方案购房条件规定：申请购买住房者必须是武钢正式职工（含全民所有制合同工）、家庭在本市有正式户口同居者，并原则上以男方为主 租赁）》，告知周某乙应付款25,816.16元，其中房款25,703.60元，维修基金112.56元。2002年9月18日，周某乙与武汉钢铁（集团）公司 ...

证明原告单位进行了社保年检；6、年度工资及福利明细表，证明贾某、毛某等人工资发放情况；7、郑州市职工社会保险登记表，证明河南奥克公司参保手续是从 劳动法》自1995年1月1日起施行。该法第七十二条规定，“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳 ...

费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动 三十一条第一款之规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月 ...

内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。第三十五条:职工因工致残鉴定为七至十级伤残的，享有以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级 标准为：……，七级伤残为12个月的本人工资；……；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第六十条 ...