，在劳动部门审核时被核掉。其档案现在××局，是因为1997年水利站收回时，××镇政府要求将辞退人员的档案带回，以便以后刘××查询档案时有地方可以找到，就由××局暂时 暂行条例》不甚熟悉，但作为主管局的××局在下属单位上划管理这么严肃的工作中，接收下属单位的原工作人员时，应该对乡镇政府移交人员的情况认真 ...

元，日工资42．06元，小时工资5．26元等无异议。 一审法院认为，原、被告自2006年3月17日至2007年l0月10日建立劳务派遣关系属实， 的劳动报酬，对原告要求被告鼎尊公司支付高于正常工作时间工资报酬的请求予以支持。参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济利偿办法》第三条“用人单位克扣或者无故拖欠 ...

人民政府申请行政复议，复议机关维持该决定，原告向赣州市章贡区人民法院提起行政诉讼，要求撤销被告的不予受理决定。 一审法院认为，《工伤保险条例》规定：职工，是 人民法院行政审判庭（2007）行他第X号《关于退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用＜工伤保险条例＞的问题的答复》， ...

县长向我汇报，说只有把参保问题解决了，这部分人员才能稳定，我们在一起商量，要求县社保局李金某局长协调市社保局解决这部分人员参保问题。宁县长和金朝也多次协调 为郭某某工作之事委托徐某娟联系，活动费现金4万元，如果工作单位昭平台水库管理局办不成，该费退回，如安排成，该条作废经手人徐某娟。 19、2006年 ...

。某劳动和社会保障局作出的认定符合劳动法中保护劳动者包含着合法权益的基本要求，事实清楚，适用法律、法规正确，程序合法。依照《中华人民共和国行政诉讼法》 培训，2005年10月18日在学习培训期间罗某死亡。罗某死亡时其工作单位为张家界市某综合利用发电厂有限责任公司，依法应由张家界市某综合利用发电厂有限 ...

后由财务付款。同时约定，凡参与公司搬运货物的搬运队劳务人员，必须服从公司的工作安排和统一指挥，严格遵守公司的一切规章制度。 3、搬运劳务合同书，载明原告与 诉讼，要求确认原、被告不存在劳动关系。 本院认为，本案的争议焦点是原、被告是否存在劳动关系，劳动关系即劳动法律关系，是指机关、企事业单位和个体经济 ...

劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或 沟煤矿支付王某某12个月的经济补偿金及6个月的医疗补助费，并无不当。王某某要求按25个月支付其经济补偿金无法律依据，本院不予支持。王某某又请求判令许沟 ...

乙方补偿。商场、公寓、办公楼卫生间内墙地面找平层、回填料、保护层等工作由精装单位施工，工程结算时，甲方按上述工程造价的4%给予乙方补偿(照管费按 再增加180万元，最终确定为2.208亿元，同时双方确认就结算事宜不再提出其他要求，城建四公司及时提供工程竣工相关文件和资料，及时配合公寓楼的验收和竣工备案 ...

，职工可向住房公积金管理中心反应，由住房公积金管理中心责令限期办理，故对原告要求被告赔偿劳动关系存续期间的住房公积金的请求，不属于本院管辖范围，本院不予支持 单位由于合并、合资改变名称等原因而改变上诉人工作单位，因此，上诉人的工作时间应连续计算视“在本单位的工作时间”，即从1996年1月1日至2006 ...

人民共和国劳动法》第八十二条“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请”及原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法 部门，对于实业公司的调入文件上盖章，不能说明被上诉人顺德交通局即是上诉人的工作单位。 3、十多年来，所有的上诉人从未就其人事关系调到顺德以来 ...